昨天可以开始堂食了，我们就赶紧请他哥哥吃了一顿饭，因为之前在他们家吃过两顿，所以兄弟之间就是注重人际关系处理。
在吃饭是他哥哥说现在的老板，因为疫情两个月没有发工资了，如果这个月再不发工资，他就直接跟老板说辞职不干了，实在他不给工资，到时候我就去把他办公室砸了。
我一听完他说的话，我就觉得他是一个35岁的人，处理事情的方法一点都不稳妥，一个人遇到一件事情的时候，你处理的方式可以决定你这个人是正能量还是负能量，听说要砸别人办公室，我就觉得特别的负能量。
你可以去了解老板为什么没有发工资，比如是全公司没发，还是因为你一个人没有发？第二个就是你可以跟老板去谈，他什么时候给你发工资，截止日期是什么时候？
最后实在不行，你可以通过法院起诉他。但是我认为疫情的时候，你要看这个老板是否有潜力，如果他是一个不讲究信誉度的人，那我觉得跟着他做事根本就没有什么希望，如果他只是因为疫情期间拖延的发工资。
但是这个老板平时人还不错，或者是听着他的口碑，我觉得可以跟他继续干一段时间，就算这两个月的工资是他的诚信，我觉得一个人的诚信特别的重要，就像李嘉诚说做生意诚信，如今如果你没有了诚信，那你就不要再去做生意了。
生意场上讲究的就是诚信。尤其是生意人把诚信看的比生命都重要，诚信就是你的一张明信片。
而说到去砸别人办公室，这就是属于损毁公司财务，凡事考虑事情，不要从自己的角度出发，认为我这一刻比较爽，所以我就要做出这个行为，成年人都是靠法律来约束，凡事多去想一想。三思而后行再做出来的决定肯定是比现在在酒桌上一拍脑袋就做出的决定强多了。
第二件事他哥哥说了，他要去以前的公司，就是去年辞职的一个公司里面上班，老板答应给他加1000元工资，他哥通过权衡利弊，发现以前公司轻松，工资高，这样挺好的。
我直接问了一下，你们老板未来三年会往哪里发展？他说现在的工地可以做一年，以后的事情再说。
我立刻想起了他只是为了眼前的轻松而选择了回到原公司，他总是去抱怨他们老板和他是同龄人，也不是这个专业的，但是人家就是有勇气去从一点一滴做起，开一家公司。
我认为这就是一种了不起的做法，人可以去突破你的舒适区，人生的活法就像一个游戏，你可以去一关一关的闯，然后你就会发现原来每一关并不是那么难，其中的乐趣和奥妙到吸引了你。
而不是只停留在我现在就想涂轻松，钱多你现在所图的是你一年之内的活法，等你一年之后你又要做艰难的选择，因为你的一年里在虚度光阴，你根本就不会去花点时间去学习，去突破自己的舒适区，你认为的轻松就是你现在必须需要享受的生活。
每次请吃饭基本上都是回忆当年，然后抱怨社会生活过的半醉半醒，其实我特别不喜欢这种机会，可能以后我就会去减少这种聚会，因为他给我带来不了任何精神上的成长。
每次一聚会都会打破自己的生物钟。下次要对于这种聚会说不？和优秀的人吃一次饭，你总能从他的思维和认知方面学习到很多东西，但是和这种一起抱怨，一起不想进步，一起想偷懒的人一起吃饭，你会发现世界并不是那么美好，你的整个乐观积极的心态也会被带偏一点点。
你请别人吃饭，买来的并不是快乐，而是一些负能量，所以我觉得为什么说一个人一个月要请一些积极向上或者是比你优秀的人吃饭，因为他的思想理念和认知能力是花钱所买不到的。
对于单位的聚会也会小区因为单位是私自组织的聚会，每次都是聊一些负能量的东西以及去抱怨社会，他们从来都没有想到自己去努力，通过自己的努力改变现在的生活水平和环境。
自己需要改进的就是以后请一些比自己优秀的人出来坐一坐，提升自己的认知能力，也许还能收获到一点他们的好习惯和成功案例。
人生其实就是一壶茶，先苦后甜，越喝越浓。你要能承受开始的苦，你就一定能享受到后面的甜。
而用负能量去解决一些问题，根本行不通，因为解决问题的底层逻辑是遇事不要慌，三思而后行。
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