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团队建设培训

团队建设培训

作者: 吴秀芳 | 来源:发表于2021-09-22 22:26 被阅读0次

    一、团队训练游戏

    二、40个第一

    三、说出爱,活出爱,行出爱

    老师和家长每天忙忙碌碌、匆匆忙忙

    挑战一下行出爱:

    1、选出一个老师,第一次用眼睛表达“我爱你”,第二次用嘴巴说出“我爱你”

    2、第一个老师和所有老师说“我爱你”;说到第三四个时第二个老师说

    3、结束之后围圈分享

    总结:说出我爱你会不好意思,其实这只是一个声音。

    回到生命最本质的源头上来,任何人都有爱的能力。

    四、泰迪的故事

    调动感官,感动老师,升华——老师关乎于未来希望和幸福

    植入我们体系,三大价值,体系主旨

    我们来讲家长场,您愿意配合吗?

    五、蓝丝带

    汤普森老师从钻石项链上蓝宝石一样的丝带

    正衣冠,把蓝丝带解下来,“接过丝带就是接过使命”。

    园长给老师系蓝丝带

    把园长围在中间“我们在放假,她日日夜夜在为大家辛苦,我们看得见你的努力,看不到的是他们背后默默的付出;爱我们的同时有个小小的请求,爱好自己,请放心,从此以后,我们就是一家人,领导,我爱你”

    放《相亲相爱》,让他们拥抱10秒。

    六、总结

    围圈:有没有发现大家都有了背后,我们本自具足,带着这份爱,我们一起互动

    我值得拥有……我本自具足

    七、牵着园长的手一个个看老师(蔡部长的方式)

    八、《让世界因我而美丽》拍照

    结束之后马上对接沙龙,提升职业幸福感,让老师们更加专业,提升工作的专业度。感恩感谢。抬高主办方。

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