我从事的行业，这两年遭受了很大的冲击。以前行情好的时候，在年底也会有乙方找甲方要钱的情况，这两年就更加严重了最近一阵行业内部的群里都是这类的消息。
我们公司当然也躲不过，最近某个项目的乙方总包下面的分包的一些工人到我们公司的办公场所讨要工钱。具体孰是孰非我也说不清楚，总之公说公有理，婆说婆有理，双方谈不拢。来的工人有人说并不全是这个项目的工人，有人说是分包承包商顾来的群众演员，总之嗓音很大，说话有点凶。刚开始放着大喇叭在公司前台喊着他们的口号，公司不大的空间内，所有人都能听见，也确实很影响我们工作。公司派了些人和他们具体商谈，但是也就是拖字诀罢了，不可能谈出什么结果。工人们逐渐也明白了，所以态度越来越差，进而上升为对我们这些普通工作人员的人身攻击，因为领导他们见不到，或者说领导躲到了他们找不到的地方。
事情持续了几天，态势越来越紧张，公司的有关部门于是想出了一条绝妙的办法，就是把我们这些在区域公司上班的员工打发到各个项目去上班。区域公司在市中心，大家通勤都比较方便，各个项目就不是这么回事儿了，在本市的项目都在偏远的城区，还有一些项目在临近的市县。有的项目不开车的话根本没法去，公共交通是跨不了市的，又没有地铁。雪上加霜的是，公司明示暗示了，这种状态下去项目上班是不能走出差流程的，也就是说等同于变更了我们的办公地点，所有与之相关的通勤费用以及时间成本，由我们自己承担。当然了，这些话，公司没有一个字的成文制度的发表，也没有一个字的正式通知，都是经过领导，口口相传。毕竟说白了这些都是违反劳动法的，可是到了这个地步，公司违反劳动法的事情也屡见不鲜了，可能也就彻底摆烂了。
离过年还有两个星期，每天去不同的项目。项目办公还要在项目正常上班打卡下班打卡，这对于我们来讲，一是麻烦透顶，二是没有报销，简直在贴钱上班，心情可想而知。
可以说分包或者他们雇来的这些群演，成功的打击了这个公司的中低层员工。不知道这对于他们要钱事业会不会有什么帮助，个人觉得是不会有的。
最近一个最主要的感觉就是混乱，这件事情加深了我的这种感觉。
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