1．对效用、边际效用的评价
效用具有不可计量性——效用、边际效用的决定因素包含人的主观心理。一种物品的效用和边际效用，不仅依存于物品本身具有的满足人类某种需要的自然物质属性即使用价值，并且最终取决于消费者在享用该物品以满足自己需要时所感受到的满足程度。而个人需要和由此感受到的满足程度，取决于生理的、精神的、文化的和历史的因素，所以效用一词完全是个人主观心理的范畴，完全取决于个人主观心理状态的效用的大小。所以，不仅在实际上甚至在理论上也是无法用精确的数字计量的，即效用在理论上具有不可计量性。
2．马克思主义劳动价值论分析
马克思主义劳动价值论的分析思路是：先暂时撇开流通过程，假定商品的供求是平衡的，专门从生产过程来考察某种商品的价值量是由什么因素决定的。由于暗含着在技术状况给定条件下，产量的扩大不会引起单位产品社会必要劳动的变动的假定，所以不管需求是强是弱，在供求平衡时，有的市场价格唯一地取决于技术条件所决定的社会必要劳动。
劳动价值论的分析跳出了价值由价值决定的循环推理。该分析并没有否认市场价值的形成和决定中供给和需求这两种社会力量都起作用。他所批判的是仅仅用供求力量来解释市场价值的庸俗理论。
劳动价值论的分析将最终决定价值的因素归结到了非心理性的因素，即由技术条件决定的社会必要劳动。而边际效用价值论则把边际效用递减说成是决定价值的源泉和数量，因而是唯心主义的、庸俗的。
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