DAY4每日一问【20200220】
你目前对自己的工作感兴趣程度能打几分？（0-10）为了让这个分数再提高1-2分，你可以做些什么？
今日关键词【兴趣】【提高】
完成了一下午的视频会议，主持+记录，前期联系，后期反馈，过程跟踪，虽然训练营的作业没有完成，可是自我感觉还是很充实的。这个场景可以想象，我对工作，还是比较有兴趣的，尤其是完成每一件事情后，会有小小成就感。
返回今天的每日一问，我觉得关键词是兴趣，还有提高。说到兴趣，我又想到了一个辩题：你是爱一行干一行，还是干一行爱一行。爱一行干一行，是有的选择的时候才出现的行为，当自己没有啥可以选择的时候，最好的做法就是做好当下能干的，因为很多事情，想都是问题，做才有答案。可能学完了生涯课程，这个问题也能有新的角度和出发点了。
我目前对自己的工作还是比较感兴趣的，专业所学也是优势所在，自己也愿意投入时间和精力，打分8分，虽然在反馈上有点不太满意，但是总体考虑还是蛮喜欢。
再说说提高，如果想提高一两分，我要做些啥。
我感觉这个问题应该给公司的大boss看看，我如果更喜欢工作了，外部驱动一定是因为被赋能了，从内部驱动而言，我如果提高了一点点兴趣，应该是我找到了聚焦的方向，并且有了持续输出，成就感有了提升。
回到目前岗位内容，我还是要充分授权，抓大放小，把精力聚焦在人才培养和培训规划上，充分相信每个伙伴，给她们更大的空间和支持，这样我可能会更喜欢这个工作。
昨天伙伴问我价值观选择，我留下的是利他主义，成就感，经济报酬，无论咨询还是培训，还是分享，我更喜欢把知道的告诉更多人，也愿意帮助更多人，也许年龄逐年变大，利他心更多一些，会逐渐发现给予比索取更快乐，而快乐真的是穷尽一生都在追求的感觉。另外就是依然抱有成就感这样的念头，也许一段时间后，我也会放下这个执念，至于经济报酬，因为目前状态，还是有很多事情需要解决，还要积累一段时间，这个追求，我也希望未来被美感所取代。
有趣的事情不一定重要，所以学会让重要的事情变得有趣，才是关键。
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