001 做高端社群，对自己的要求会更高，进步也会更快。
002 不要觉得一上来就招到一大群人才叫成功。
在我看来，一开始，哪怕只招到一个人，也是成功的。
你可以先给来的人提供价值，让对方很受益，成为你的成功案例。
有了成功案例，再去吸引目标用户，就会容易很多。
003 很多玩法，并不是一开始就想清楚的，而是玩着玩着就想清楚了。
如果你不去开始，读再多书，请教再多人，也很难真的搞明白。
004 高端社群的核心交付是什么？以我们前段时间招募的私教班为例，我们的核心交付是我的辅导，我们团队的支持，还有一个高段位的圈子。
005 群主本人能提供高质量的分享和辅导，群主团队能给社群成员提供其他的一些必要支持，大家能在圈子里结交高段位的、能很好地互帮互助的盟友，这样的社群，价值当然会很大。
006 另外，做社群，未必就要组建一个很多人的团队。
你可以充分调动社群成员的力量。
像我们现在的一些线下活动，大部分现场工作人员，其实是社群成员。
在一个社群里，总有一部分人愿意好好付出，并因此收获更多价值。
毕竟，绝大多数情况下，谁的贡献更大，谁的影响力也会更大。
我写完了，加油！
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