这个世界上的任何事情都有有着不确定性，有着变化，就意味着会有潜在的风险。之所以我们当时看不到，根本原因就是我们掌握的信息不够全面，以至于那些会导致风险出现的因素我们不了解不掌握。
进入一个全新的领域，或者陌生的环境，保持敬畏心，明确边界线，是我们自我保护的基本策略和方法。再热情再真诚的氛围里，你都要保持一定的戒备心理。同学、同事和朋友都不是你的父母，他们都有着不同的成长背景和利益诉求，在你看不到的地方，或许就有着针对的招数和陷阱。
就在上一周，我对面的同事临时负责一摊子业务，结果各路神仙就都来给他出情况，挖陷阱。好几次他从外边回来，都是一边喝水一边骂骂咧咧的感叹，自己又上了一当。那些给他挖坑的人，还很多都是他平时比较尊敬比较信任的老兄。按说大家的日常业务都有交集，人品能力也都知根知底的，可就是这样，那些老家伙就总是试图让他背锅顶缸，让他觉得江湖实在是太险恶了。
回头看看我自己的业务，也是一样。并且我的问题大部分都是在外部协调，都是跨部门的沟通。别的委局都有自己的业务职能，也有自己的利益诉求，人家不可能牺牲自己部门的利益来解决我们的问题。
这就要求我要尽快的成为他们业务范围内的明白人，了解掌握他们业务职责的边界和权限，甚至要弄清楚具体业务人员的利益诉求，从而找到利益结合部，职能结合部，进而规避风险，在纪律法规允许的范围内达成共识。在具体的业务处理过程当中，我最喜欢别人给我明确标准、流程和规则，如果有人愿意来审核把关和辅导，那就再好不过了。
我们不能成为全部领域里面的专家，也没有能力在短时间内迅速掌握所有的规则，规避全部的风险。但是我们可以去尽快找到行业领域里的专家和明白人，我们能够和他们达成利益共同体或者命运共同体的时候，就等于我们可以放弃部分安全感，通过有效社交弥补了自己在这个领域里的不足。借助专业人士的经验和能力，更好的规避风险。
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