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2019年10月的记录

2019年10月的记录

作者: 往日羽生 | 来源:发表于2019-09-30 23:02 被阅读0次

2019.9.30

学霸听成学爸,自嘲是学妈

2019.10.7

把一件事一件事做完这样的话就会事情少一点。要不总是感觉到,好多事情,头都快被这些事情撑爆了。杂事也是要做的。不要光想着,你能把主要的事情做好,杂事扔着?有时候杂事又觉得很烦。

每次要留一点时间,给自己思考和观察。思考是为了能够让自己澄清,不至于处于一种混沌混乱的状态。广场是为了锻炼自己的能力吧,一个是可以为自己提供一些素材,观察自己的敏锐力。中午,因为发传真的事呢,当时感觉到特别生气,一个规定来规定去,最后就导致,不知道怎么去执行。因为好不容易协调的一个代表。联系起来很不容易,和他又始终拿着那一个盖章的就不能发的规定,来自心,实际上那个厂根本一点用处都没有。是自己给自己烧的炕,把我急的,最后自己重新打一份,又拿去发。虽然在最后的时刻,发现可能是对方的传真缺纸,或者其他原因,导致前期传过去的东西打印不出来。过后,我也想和他表示个歉意,打扰了,人家休息时间。

但是从这么一件事情来说,也可以看出来,这就是当前一个管理最大的毛病,出现一个问题,然后只是机械的作出决定,要求去执行,而不把整个流程捋顺了。所以就导致了,事情一直停在那里。解决不好,也解决不够好。

小区的保安,都是一些五十几岁左右的大叔。他们的生活,主要就是看着大门,小区巡逻。守着一亩三分地。也许事情不是很多,同时钱也不会很多,只能够勉强糊口罢了,落个清闲而已。这些看门的大叔,有没有世外高人呢?也许是厌倦了江湖的纷争,躲着看云起云落给各种各样的车开门,记得每家每户的车是什么样的车?有些小区的大爷,省吃俭用。却花几十万,买车买房,也许人生的追求不一样吧。不同样的工作,有不一样的操守。他们半夜要巡逻,而且恪尽职守,有时候真让我觉得自己来干这个岗位,也不一定有他们做的好,虽然只是看起来很简单的工作,看大门。闲时无聊的话,聊聊天,喝喝茶,玩玩手机。这算不算是在等死,还是在生活的享受呢?

他们说,这个搞培训班的乒乓球教练。穿鞋子,穿阿迪达斯,耐克,喝水,只喝巴黎水。看来,干这个行业的事真的很赚钱,可有好的,高的生活品质。但这也不能说人家什么,你是,别人从小一直刻苦训练,最后才有那么几个人,能找到自己养家糊口的赚钱方式吧。

我觉得吧,要把小孩培养好,培养优秀,那无论你报什么样的培训班,你做什么样的辅导,你只要比别人更加努力,父母只有花费更多的时间和精力,一点一点的,坚持下去,才能做到最好吧。你看,老师布置了这么多作业,是不是每个小孩都能按要求高标准的完成,有几个父母能够坚持每天,每时每刻都把这些要求贯彻到小孩身上,第2个的话,我觉得还有一个是吧,方式方法的问题。小孩子学习的方式方法,父母要有自己的思路,不能只是亦步亦趋跟着老师的屁股后面,固然老师的要求都要落实,但回家之后你的加练是什么?你要怎样怎样做另外一个的练习,是不是建立了错题本?是不是根据是冰丝,遗忘规律曲线,建立复习。是不是你把这些定期帮小孩子总结,归纳,养成他的良好习惯。是不是你有自己的思路,你能够针对他薄弱的环节进行刻意练习,把他的弱项,从开始就巩固起来,基础打好呢。

其实每天都可以写很多很多内容,不一定是要用手写,可能是通过语言的表达,语言的诉说来描写,这未尝不是一个好的办法,但如何坚持下去,这是每一个动作,每一个要求,都要达到的,才能取得较好的效果。

把每天,各种各样的事例,实例,故事,你都写下来,论证出来,修改好,这样你的素材库才会越来越多的。

2019.10.8

列的计划就一定要去做,如果发现现在有空闲时间,能把一个事情做下去,那就赶紧抓,拿起你手边的电话,尽快去协调。这是今天工作的感悟吧?对于今天推材料这件事情来说,我感觉没有发挥材料这个额,效果。可以这么说呢,因为第1个,催材料之前,不光是要把材料发给所有人看,还要充分酝酿,这是一个什么样的材料,主要请大家从哪些方面来提意见?只有把准备工作做好,你推材料才会有素材,大家才能言之凿凿,有一句能提出可供参考的意见建议和要求。而不是每次推材料,只是语句上的修改,意思没有进行大变化。只是一句你你这材料人的意见建议而成型。

小5今天早上吃饭,又做得不是很好,为什么呢?大家一直在骂他啊,他是一种无所谓的态度,其实我觉得骂是解决不了问题的。

2019.10.10

昨天晚上,就因为小孩子教育的事,吵又开始吵得不可开交了。今天,由于小五表现的好一点,事情好像又有了转机,小五和小6玩平衡车,是拼多多上面看回来的,一分钱不用花,还包邮。小孩子有的玩,开心的要命,然后学习这个动力也高,高了不少。各方面状态好一些的话,感觉家里好像就和睦了那么一点点。今天又莫名其妙的跟我提,说找人转到幼儿园去,我真的是,不知道怎么说。第1个没有认识这样的关系的人,第2个,我总觉得这一个,一个是自己确实没这个能力,第2个是我不知道怎么去办成这个事情,第3个就是觉得,这样子做,好像每次都跟我们受的教育都不一样。难道我能讲人不为己天诛地灭嘛,这好像是违背,现在宣扬的这种教育啊,这种英雄主义呀,这种牺牲奉献精神。

现在的这些领导,我感觉,反正所有事情,都交给下面人去做,做不好是你下面的事情,领导一段时间,该回家回家,该休息休息,反正只要动动嘴皮子,下面的就一定要跟我做好,其实只要会处理好人际关系,或者说情商高一点的,那就是一个好领导。基层都没做过,那些基础的工作都不会,一问三不知,材料不会写,也没有思想,或者说,你做决策的时候没有什么依据,不知道,从什么方面拿要求,只是一些做一些表面上的文字上的修订,这样是一个合格的领导吗?我不这么觉得。

2019.10.11

小五今天考试考了87分,总共班里就52个人,然后有40个的是90分以上,他就是倒数12名以内。他妈打电话,第1句话就是问要不要打他,但我觉得,打着不是办法,首先小孩子刚上学,一个月,他到底悟性有没有达到那个水平呢?不是说每个小孩子都一样,也不是说他不认真不仔细,可能话不能这么说,主要就是因为他不认真不仔细吧,但是这是一个人的能力,一次两次的考试,并不能说明什么。这样反而会打击他的信心,不能说,第1次考试考的不是很好,就要用揍的方法来解决问题。我看小学一年级他错的题目,我也不会做,因为看起来真的是太奇葩了,那样的题目我也摸不着头脑,是不是我也逻辑有逻辑有问题,我理解不了。

刚看到一个外卖小哥在用手语与其他人交流。我正在打视频,视频也是一个小哥哥,在用手语交流。我不知道到底是外卖,小哥听不见,讲不出话,还是视频里面的小哥哥,但是,给我的感觉是,他们真的挺棒的。靠自己的双手,自食其力。社会上每个人都靠自己很多东西来做。他们很努力的生活,靠自己承担起一份天地。有时候你禁不住也会被他们所感动。

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