朋友向我吐槽:“办公室那些人也不知道怎么想的，不管公司下来什么政策，都会有人抱怨，要他们自己拿出方案来，又都拿不出来......”
那还能是什么原因？就是以观望者心态在从事工作，所以要自己付出一丁点都会觉得吃亏，就是没有爱岗敬业的心，把自己当局外人，并不觉得自己应该是参与者。
当然这种现象也不是只在单位里，生活中方方面面都有，挑毛病是不需要技术含量的，可是如果只是挑毛病，却又找不出解决问题的方案来，最后是看的谁的热闹呢？还不是看了自己的热闹?
作为团体中的一员，一定是一荣俱荣，一损俱损的局面，还是要以合作者心态定位自己才好。
在团队合作中，谁具备解决问题的能力，谁才有发言权，既然参与进来，就要以合作者心态面对问题。以前不懂“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话，我就想:非得那么有野心吗？不想当将军怎么还有错了?
随着年龄的增长渐渐明白，想当将军，就会将军的视角看待问题，以将军的心态面对问题，解决问题。没有做将军的心态，在团队中自然也不会产生太大价值。
此处不留爷没有留爷处，不会游泳不管换多少游泳池都解决不了问题的。
最近也反思了自己很多，也觉出来自己应该更加认真的对待自己的工作，从新审视自己的工作，就像刚开始参与进来的心情一样，工作中每当遇到难题，其实就是自己需要改变的时候。
愿自己能日益精进.......
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