1.克服恐惧
自信是向上社交的第一前提，平视对方不看低自己。不要把对方想得太高或太低，用平常心去对待每个人。越是牛逼优秀的人，你越要在交往中把对方当成普通人。
⒉.重视和“比自己强一点点的人”的交往很多人认为没必要重视比自己强不了多少的人，这是不对的!这会令高层次的人认为你很势利。与自己差不多的人，如果他（(她)也持有这种心性，则完全可以成为互换资源的好伙伴，反之，则不能深交，但是态度上的尊重一定要做到。
3.创造被利用的价值
人际交往同样需要遵守等价交换原则。一方给予，另一方无偿索取是长不了的，能被利用，才能体现自己的价值，害怕被利用给予，另一方无偿索取是长不了的，能被利用，才能体现自己的价值，害怕被利用、斤斤计较是没有前途的。人和人之间要想有长久稳定的关系，一定是进行价值交换。当你想从别人身上得到什么之前，先想想对方需要什么。换位思考，找到自己能提供的价值点再去敲门。如:我知道你的痛点是什么，我能为你提供什么，为什么选我。
4.真诚大方主动出击
很多人对向上社交有误解，对结交大佬感到恐惧，觉得自己人微言轻，没有社会地位，资源,人脉，也没有相应的利益和价值可以交换给大佬，因此不敢靠近，这其实就是大佬之所以是大佬，就是因为格局，你对于Ta而言本来就没有实际置换价值，真诚就是最好的名片。换位思考，如果你是一个大佬，一位后生向你展示Ta的真诚，实力和潜力，这些才是最无形的品质。你也会对Ta表示欣赏，并想要给予帮助。因为大佬也是一步步这么走过来的.
5.注重礼仪和礼节
大人物的见识和阅历都很深厚，交往一定注重礼仪，展现修养，这是大佬们比较关注的一点。文字方面，多用敬词，表达尊重;社交宴请方面需要提前预约，提前告知，以示尊重，这些细节都很重要。
6.要懂得感恩
千万不能过河拆桥，这一点在高级社交圈特别重要，这是你一个人信誉的积攒。可以向大佬定期汇报个人近况，如成长发展，也可以是个人烦恼，感悟。大佬不会抗拒一个年轻人真诚的展示自我。所以不要顾虑。
7.敢于开口
遇到比你成功的人，不要害怕别人觉得你不懂而不敢开口问问题。反而问对的问题或询问他人意见，对方会感受到你对他的重视，这样别人就更愿意帮你
8.拓展圈子
更多参加不同的线下活动、讲座或者交流会，你会发现你确实得去这些场合才能大几率遇到更优秀的人。一个简单的交流就是一个关系建立的前提。
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