当今信息不论是信息还是交通都越来越快，加班已经不是什么行业特有的现象了。而IT业呢，一直是加班现象的重灾区，不论技术进步与否，加班现象丝毫无改善，甚至越来越严重的。乃至从以前的长期『救火』，到制度化的996，这竟然是在稳步发展当中。那么我们是不是应该把这当做一种进步来看待？
我不知道。
作为一名长期从事项目管理工作的人，我一直在思考以下几个问题
- 你真的喜欢加班吗？
- 加班使得工作更有效率吗？
- 如果企业不用给加班买单，那么加班就没有成本吗？
（关于于第三点以后再单独论述。）
第一题存在诱导询问的嫌疑，幸好这不是什么研究的问卷调查。根据长期个人工作经验，即便是工作狂，老板严重的红人，明星员工，在完全没有压力的中立场合下，也不会回答『喜欢』。虽然这不能代表所有人的意见，对于这篇不那么严谨的文章来说，也足以促使我们继续思考。
如果你对这条问题不满意，那么可以尝试从另一个角度问自己：你希望国家合法化996吗？
那么问题来了，如果你不是喜欢加班的那一类，那么加班的动力是什么？
这个问题的答案有很多，这里列几个：
- 迫于领导/老板压力——这是被动型的
- 迫于工作环境压力：同事们都在加班——这其实和第一条没什么太大区别
- 希望得到领导/老板的赏识——这是主动型
- 迫于社会环境压力：找不到能不加班的工作
- 不加班完不成工作，我有尽快完成工作的义务——这也是主动型
总结一下，主动型的核心思想通俗说就是认为『落后就要挨打』，或者『偷跑使人进步』；而被动型的都可以理解为『生活所迫』。顺带一提我属于后者（笑），但不论哪一种都不能得出你喜欢加班的结论。
那么， 第二题，加班使得工作更有效率吗？
我也不知道。
我知道的事实是，科技一直在进步，科技或许使生活比以前更美好，但科技进步带来的生产力并未减少你的加班，也许正相反——随着计算机技术以及通讯技术的进步，现在在家里、在咖啡馆、在旅馆，随时随地进行加班的做法已经被广泛采用。
所以，也许科技确确实实的提升了生产力，但生产力的高低却不是加班的原因
对于我来说，需要加班的原因只有两个：
- 有dead line——这意味着所有工作必须在一个特定的时间点之前完成，如果正常工作效率完不成，请加班。
- 突发的由于个人过失导致的正常工作效率的下降——例如身体不适、工作失误等等
而对于某些老板来说，加班的原因只有一个：
公司需要你的剩余价值
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