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与他人的关系

与他人的关系

作者: 枯藤老叔 | 来源:发表于2021-06-04 06:01 被阅读0次
    来自网络

    文 | 小智

    01

    今天这一篇,其实我想聊聊与他人的关系。

    每个人一生下来,就产生了与他人的关系。

    刚出生,可能只有你的父母,你的外公外婆,爷爷奶奶。这时,与他人的关系都是单向的,只有大人向你传递来往的信息。

    但随着年龄长大,发现自己与他人的关系变动越来越多,越来越复杂。有浅度的关系,有深度的关系。我们也在这与他人复杂关系中获益,也有可能因为关系产生烦恼。但不可否认“与他人的关系”是我们一生当中最重要的课题。

    02

    那么与他人的关系到底要怎么去理解以及如何联系呢?

    关系我认为最重要的几个元素:

    发生场景,关系中充当的角色,输入了什么

    发生的场景----即初次认识是在什么场景下发生的。比如公司里认识,那肯定是同事;在学校认识的,首先肯定也是同学关系,在一般朋友聚会上认识,那肯定就是一般的朋友关系;

    初次认识的场景,会带着初始的身份,对关系的发展深入的影响不是非常大,但第一次见面的过程造成的第一印象还是比较重要的。

    03

    关系中充当的角色----其实我们在任何一个二维的关系中,充当的角色是非常重要的。比如:在公司的同事关系中,有上司和下司的角色;在两夫妻关系中,有丈夫和妻子的角色,在朋友的关系中,有平等的朋友与朋友角色。不同的角色属性,附带着不同的社会定位以及自我定位。

    比如:同事二维关系中,上司的社会定位是:遇事要能协助下司解决,在思维方式和信息处理程度都要有一定能力;而下司的定位:比如可按照上司指定的任务执行,反馈及时,自己岗位的专业知要掌握的好等。这些可以说,是这个社会长期下来对在各种二位关系中各角色的定位。不过同时,在维护这些二维关系中,我们又要遵从个体与个体最基本的规则。

    04

    输入了什么---- 我个人理解是在各种关系中,每个个体从另外一个个体吸收了什么?但其实这里又是相当复杂的。我觉得也应该需要划分出来,分为角色部分和单纯个体部分。

    比如同事之间:上下级之间肯定最多的工作上的交互,但抛开同事属性外,你对这个人本身的交往吸收的认知也会存在。所以你可能经常会听到这样一句话,他这个人工作上虽然不咋地,但是为人品质,做朋友都还不错。这样说其实是划分出来的。

    05

    所以基于以上说的,我们在与他人交往中,要时刻明白我们在这与他人关系中,我们在这段关系中处于什么样的角色,个体的精神面貌品质,我们要分别交付出什么?在这些层面,要分别保持什么养的原则前提下与他人交往。同时也可以让我们每个人随时可从这三方面去审视一段关系。

    但话说回来,与他人交往没必要太复杂,保持最简单的原则即可,同时也需要掌握些技巧,即让他人舒服,也能让自己在每一段关系中获得开心与快乐。

    最简单原则不管是多重角色中,还得单一角色中,都是可以的。

    比如在个体与个体交往中,必须保持善良,保持愿意分享,乐于帮助等一些从小就知道的简单道理;

    比如在工作中,你也要知道自己所处的角色,如上司,你若真心为下属考虑,为他们的发展考虑,为他们的利益考虑,我估计你大部分也会获得同样的对待。

    比如夫妻中,作为丈夫一角色,你也应该承担起丈夫该有的,最原始的品质,比如,有责任,爱护家人等。若这样,你最终都会收获一段好的关系。

    所以我把与他人关系拆解出来,你明白了吗?

    最后说一句,不管什么关系中,都要首先考虑你是一个个体。作为个体,你必须拥有最起码的自尊,基本思想独立等。还有一点,你要思考明白,相对于这个世界,你是一个个体,你独立于任何人,包括你的父母,你的子女。你与他们产生联系,只是是血缘,角色起着作用。因此相处过程中,保持最本质的品质即可。

    好咯,今天就简单聊到这里。


    END

    原你我的生命,都洒满自信的光芒。

    我是余小智 。产品经理、创业者,

    被简书称为“90后最会写故事的撰稿人”。

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