结构性冲突，导致必然的失败

大多数人想要达成目的，获得成功！首先想到的方法是用意志力，努力坚持做事！可效果不好。

小丽想要减肥，就得少吃多运动。可坚持了几天，小丽就发现不对了。总觉得饿，特想吃些美食！随着减肥进行，对美食的渴望也越来越强烈。终于忍不住饕餮一顿，！几天的坚持与努力都白费了……

用意志力做事，就像是处在一个前后都有拉力绳的的房间。你想往前走，比如前面是想要的减肥。可随着你不断前进，你身后想要吃高热量美食的拉力（渴望）就越来越大，你终于忍不住去大吃一顿。当你得到了美食的满足后，又开始想着减肥（另一面墙的拉力增强）！

在这个系统里，一会要减肥，一会要吃美食。反反复复地处在努力减肥、放纵饮食之间，无论怎么努力都达不成最终的目标，动人曼妙的身材。

这就是“系统的结构性错误”。做事件“A”时，矛盾的事件“B”会拉着你去做B。当做B时，A又反拉着你去做A。反反复复，导致最终都没有成功！

处在一个结构性冲突的系统中，人一直在目标与欲望之间反复摇摆。哪怕努力很久，也可能暂时会取得一定的成功，但最终没有得到想要的结果。

小意是一个自媒体人。刚开始做自媒体时，看到广告上夸张地说自媒体月入十万，受影响后心情很嗨。坚持了半年时间用心去创作，可每个月只有几百元。一个月的收入，还不如人家一天的，就不愿意继续做了。

放下一段时间后，还是想着做自媒体，就又开始做。但每次尝试做起自媒体，都坚持不久。或这或那的问题很快放弃，就是做不成功。

有人想则一出是一出，而成功从未光顾！成功并没有那么简单！用错误的目标、方法，只能得到失败的结果。

很多人犯的错误就是，把成功认为是不断努力、坚持，然后获得成功！陷入结构性冲突的系统中，在努力学习与偷懒间反反复复、来来回回徘徊。

坚持、努力，看似是一些问题的解决，但都只是暂时的！当问题解决后，人放松了，不关注了这方面了，问题又会出现。最好的方法是构建一往无前的成事系统。

真正想要达到成功，持续不断地获得更大的成就，需要一套做事的底层逻辑，构建一个成事系统。

必然成功系统的本质——最小阻力之路，前进的拉力、动力

看看我们现在的成功与失败，都是由我们过去的生活环境、认知、思维组成的系统……导致的。可能你在A环境里各种懒惰。到了另一个B环境中，就变得格外积极，学习能力大增。

在济南工作时，那的工作对于我难度很大，记得那天，我整个人都被工作难哭了！为了赶上工作进度，自己熬夜边学边做，到凌晨3点10才完成任务！

在济南的时间里，自己每天都很努力做事学习，锻炼能力。让我见识到了，曾来没有想过自己会有那么努力的一面。而回到家里，可能没有了很多的约束，父亲的唠叨、埋怨起了反作用，自己反变得懒惰起来。

想要达成目的，得到成功，不能单纯依靠意志力、努力。而是构建一个自然而然导向成功的系统。

凡事物皆有系统。河床就是一个系统，它里面的水一定是高处流向低处；汽车的系统一定是用来行驶；电话的系统一定是用来通讯。凡系统都有系统本身的趋向性，沿着它最小的阻力运行，达到它趋向的结果。

我们要努力打造一个更加趋向成功的系统。就像是复利系统！做事件A，事件A强化了我们做事件B。做的事件B又强化了事件A。结果效果越来越好，这样的系统构建。

如何构建成事系统！

首先是构建清晰的愿景。

不要把目光放在各种各样的问题上，总是关注问题的人，他们想着如何避免不好的一面发生，问题的解决也通常只是暂时的，一旦放松警惕，问题会重来。

设计成事系统，把关注点放在愿景上面：想明白要的是什么，想成为什么样的人，从身份认定、信念上出发去做事。

人懂得自己要什么，进步、积累也就开始了。不然再多努力也是在迷茫地摸索。

做事的原动力就来自愿景。我们能学得了别人的勤奋，唯独学不了别人的原动力。

愿景想得越清晰，让愿景像在面前发生一样真切。这样我们会对成功更加向往，产生无穷的动力。这是人持续努力的最原始驱动力！

愿景什么样子，是要看人的认知水平的。对于愿景的美好，很多人根本就想象不到的。

就像郭德纲说的，“有钱人的快乐，是你想象不到的快乐 。”古代的穷人总想着皇帝是每天可以吃肉火烧，或皇帝捡粪的粪叉是金子做得……对于愿景的想象，我推荐把愿景想象的放大10倍。

不过，终极愿景、终极目标有且只能有一个！再多的目标，会让人分散精力、心神。还可能形成两个矛盾的系统：我们想做A时，又想做矛盾的B。一边想着好好工作，一边却想着玩好游戏。最后游戏反倒成了主业影响了工作、事业。

愿景有且只有一个！我们可以有很多的小目标，但小目标一定是为了最终愿景服务的。

第二点要认清现状的真实情况，一切行动从实际出发。

毕竟愿景再美好也是幻想！停留在幻想里就是做白日梦了。还要考虑到我们真实的能力水平、资源背景。从实际情况出发，设定目标，规划发展路径。

人贵自知，人最大的错误是高估自己！好高骛远，然后目标定的太高，做起事来，难得一批，无从着手。

我们通常都会高估自己的能力，可以把自以为的能力水平降低一半。

清晰的愿景提供做事的信念，真实水平的认知提供要学习的决心，这样就建构成了我们努力的动力系统！

后面就是行动与收获。

发挥创造力，采用环境管理、资源管理、精力管理，时间管理，番茄工具法……等等网络上、书籍上面各种适合自己的方法、工具做事，提高效率。

真正的行动、学习都是逆人性的事情，是很难持续的！就像练肌肉，只有用力气，克服杠铃的重力做功，才会得到锻炼，这很累人。如果你觉得做事轻松惬意，多半是呆在舒适区里，没有任何提升。

故持续的做事是很难的，所以要积极反馈，收获成就感！在付出行动努力后，学着感受我们知识的增长、能力提升，认知升级的成就感。这个成就感是我们持续做事的燃料。

在收获成功时，也不要停下脚步。而是以新的成功为起点，继续启航，驶向下一个更大的成功！

一时的成功，只是人生旅途上的一个小小里程碑，后面还有更多的成功在等待我们。继续加油，去体验更大成功的快乐。

简化总结

不靠意志力解决问题，来获得成功！而是构建趋向成功的系统。

靠意志力解决问题来取得的成功，只是暂时的。意志力总有用光的时候，问题解决，情况得到缓解，人也会变得松懈，导致同样的问题又出现。问题反反复复，来来回回！人怎么努力，都像是处在矛盾循环中，怎么也无法达成最终的成功。

创建一个成事系统：清晰的独一无二的愿景，产生追求成功的信念与渴望。对自己能力、状态、资源的真实认知，找到发展的路径，建立决心。

在具体的行动中，尝试各种好的方法，也可以创造自己的方法。但行动后一定要积极反馈，感受到进步的喜悦、成就感，这是我们行动的燃料。

在取得每一个小的成功时，不要停下步伐。而是在小成功的基础上，再构建新的目标。所有的小成功都是为了更大成功而做的努力。

成百步者半九十，因为他们不懂得，设计做什么都能够成功的成事系统。