【工作通知】
接市教育局《关于开展青年拔尖人才培养工程人员选拔工作的通知》，根据市人力资源和社会保障局《关于开展青年拔尖人才培养工程人员选拔工作的通知》（卫人社发〔2020〕56号)，现就开展评选自治区青年拔尖人才培养工程人员选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔条件
1.申报自治区级学术技术带头人后备人选，一般应具有全日制硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称。申报人选年龄在45岁（1975年1月1日及以后出生)以内。
2.近五年还须具备下列业绩成果：
长期从事教育教学一线工作，在教育理论研究或教学实践探索方面做出突出贡献，主持完成自治区教改任务，获自治区教学成果奖或在基础教育教学改革中取得创新性成果。
二、有关要求
有达到条件的老师，请于4月7日早八点将相关材料和《自治区青年拔尖人才培养工程人选业绩成果一览表》填好上交到办公室。学校于4月7日中午下班前将申报材料报给教育局。
前几天就看到了这个通知，一直在犹豫今年还报不报，去年申报了，学校也把我推荐出去，但全市只有一个名额，最的评定的是市幼的园长。
一个领导给我发信息，说今年名额可能会多，让我继续努力争取。
研究生学历和高级专业技术职称，我都能达到，课题我也有，但近五年发表的论文，还有优质课评奖我都比较少。
论文一般只要花钱就能发表，我觉得没意思。优质课评比学校提倡让年轻教师参与，除了微课我自己录参加获奖外，没有其他。
自从六年前高级职称评上，有点含金量的荣誉学校就很少给了，领导们也在权衡，给那些急需评职称的。学校给的优秀党员班主任等年年都不落空，可参加区上的评比，那个就没什么用了。
只有2017年给了一个市级优秀班主任，那个也是没办法不给，我带的班，光重点上线人数就超过了一些班的上线总人数。
可也就那一个。
想了这几天，早上还是决定再试一次。
表去年就填好了，看今年发的没什么变化，加了去年一年的一些成果，带着各种原件去学校上交，看到已经有三个人交了。
那三个同事，两个很年轻，毕业七八年都是研究生学历，平时都很出色，一个还是学校团委领导。另一个和我年龄差不多，也是学校中层领导。看了他们三个人的教学研究成果，马上自信了很多。但想到学校先要审核，且只能上报一个，心里又觉得机会不大。
但不管怎样，试了再说吧，万一学校考虑到和其他学校的竞争，说不定就和去年一样把我推荐上去了。
希望还是要有的，万一实现了呢?
清明三天假期，过得特别不好。
有人给挖坑，有人站着说话不腰疼，有人背后倒是非没倒好，直接到我这里来了，总之，我自己没处理好，也被人利用了。
善良，是要带锋芒的，有些人，不配我付出。
有些仇也是必须要记得，万一哪天就报了呢！
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