又是一个新的开始,工作进入另外一种状态。老员工开始计算评估自己的收入与年限是否匹配,从而得出再干下去没有意义,没有价值,没有希望的结论。
让自己忙起来而我当时并没有做出深刻反驳,但我想工作带给我们的不止是薪水那么简单。相反,很多人会常常忽视一个最核心的问题,就是我们干了这么多年,我们的能力也是否跟着提升到了可以拿到高薪的水平了吗?我想绝大多数人都不敢对自己有这么一个肯定的答复,最多会说一句,没有功劳也有苦劳。自己觉得这样一直待着,就应该要得到更多,这种思想其实只是一厢情愿的误以为自己很有能力,很值钱。
可现实情况是,老板从来只看你为公司创造多大的价值,然后才会决定给你相应的薪水。所以这么来看:我们每个人最应该做的头等大事,应该是怎么先让自己更值钱,然后是怎样才能给公司带来更大的效益,最后才是关乎我们自己的个人诉求。
思考:什么在工作中最重要的?怎样才能成为老板最需要的那个人?
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