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第三部分

第三部分

作者: 鲁莽书生 | 来源:发表于2017-11-15 02:28 被阅读0次

      接下来该思考个人实际,并从中找出合适实际的使个人成长系统稳定并发展的点。

      这一点放到后面再完成。

      先简略完成以下的脉络。

      

      ①坚持个人成长精神领导,实践中验证真理,严格要求自己,三要素有机统一

      这个前面有说过,三要素有机统一,需要做到这个,那么,必须在不断的行动实践中来完善,现在,光靠文字是不可能完成的,这也是个长远的事情。

      

      ②加强系统依赖于实施

      只有加强成果成绩的不断完成,才是唯一的可以持续下去并且有用的方式。

      

      ③注意实施的能有效促进系统,能真正参与到系统的建设中来

      少做甚至不做无意义的事情,更高效地学习,确保每件事都能加速成长,即使缓慢,只要在前进,就没什么好怕的。

      

      ④合理的学习计划。这是个人成长的主要方式,也是个人特有的计划和优势

      制定计划,这是把理论和实际结合起来的中转站,合理的计划,不仅要求紧贴思想理论,还要求能够顺利将其完成,这对于认知,对内和对外,都作出了很高的标准。

      对内必须搞清楚自己想要什么,自己擅长什么,自己能做好什么,对外也必须有更高效更丰富的实践方式,读书怎么读,上课怎么上……

      

      2,监督角色

      监督是否把计划落实,是否有脱离实际的想法

      监督角色是完成计划的保险栓,监督必须要有的,但同时也要找到适合自己,能起到监督作用的方式。

      有的人光是靠朋友提醒就能做到,有的人用押金金钱来监督自己,有的人……

      正确合适的方式,比盲目的接受监督更有用。

      

      3,监督必须围绕团结和实践,团结指个人的各种行为,好的坏的,让他们团结起来。用一个个实践取得胜利。找一个最有监督力的人选。

      别人来监督什么呢?

      监督自己是否好的坏的毛病习惯不合理控制,监督在执行计划过程中,成果是否符合要求。

      

      4,给自己定规矩,规范。

      如何规范自我,给自己定规矩并遵守它。

      可以说,若是这一点做得好,那么,个人的成长必然是无可阻挡的。

      因为有规范和规矩,就不会出现懈怠和懒惰的情况。

      大多数人往往都是倒在自己的脚下,败给了自己。

      这是一个值得深究和学习的课题,也必然是很有竞争力的一个点。

      

      5,精兵简政,子系统的简化合并优化

      子系统必然很多,在整理个人的过程中,有些子系统内容重复交叉。那么,这样的情况,就要简化优化,使自己做更多的有用功,不做无用功。

      同时还要让各子系统互相配合促进,互利共赢,这样,才能发挥个人最大的潜能。

      

      6,形成科学合理的系统机制

      所谓科学合理,就是指既符合个人的理论要求,还能结合实际高效率完成理论要求中的东西。

      

      7,创造实践难度不过于大的切实系统

      5、6、7点都是很仔细地讨论关于系统的优化。

      并且还始终围绕合理、科学等命题,其实加上这里的创造实践难度合适的操作系统,根本目的只有一个。

      那就是确保个人成长能够稳定发展,即使无法做到飞跃式成长,但必须要求能够稳定进步。

      这是必须要肯定必须要坚守的原则。

      然后,在稳定的基础上,再思考优化创新和进步。

      

      8,巩固和发展统一战线。一个人是无论如何都说不完的,他拥有无尽的主题,成长只是其中之一。不过,既然如此努力成长,那么自然得以成长为中心,以它为同心圆,公约数

      公约数,同心圆。就是无论在个人的任何一种态度面貌来思考个人意义的时候,有个东西,始终能够贯穿如一。

      成长的意义和必要性必须性。

      要弄明白这个问题,使自己在方向和道路上走得更加坚定,精力集中。

      

      9,系统→规范→个人成长精神→实践及成果

      这个系统主线,有很多内容,很多值得挖掘的地方,应该引起重视。

      

      10,有特色的个人规范

      无论是外界的监督还是自身的规范,都需要结合个人实际,作出有用的方式方法。

      不让脱离实际,实践失败找上门来。

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