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孔子的“三十而立”这句话，给人一种目标，也给人一种压力，更给人带来了茫然和焦虑。
其实作为三十岁的人，面对三十而立，绝大多数人是惶惑不安的。
就拿我所在的单位来说，入职门槛越来越高，211、985名校本科生是最低要求，甚至研究生已成为主流。几年下来，就聚集了一大批30岁最右的年轻人。
人才多，对于单位发展来说是好事，但对于莘莘学子们来说，却未必是好事，因为面对的是残酷的竞争。这就像上学的时候，你考进了一所名校，净是些尖子生，想要成绩突出，就变得更加困难。
虽然，体制内的国有企业比较稳定，收入也还说的过去，但这并不足以使一颗颗年轻的躁动的心安定下来。其实这怪不得年轻人。
中国几千年的文化，形成了学而优则仕的传统。能不能晋升提拔，走上管理岗位甚至领导岗位，往往成为衡量人成不成功优不优秀的主要指标。
但现实很残酷，管理岗位或领导岗位毕竟是稀缺资源，抢占这个位置并不容易。于是，过了而立之年，惶恐不安就会渐渐滋生，压力也会与日俱增。
这种压力和惶恐并不是坏事，他会促使年轻人自加压力，不断提高综合能力，提升竞争力。
的确，在人生的长河中，三十岁对于人的职业生涯和人生目标十分关键。
如果把人生比做一棵树，三十岁之前属于扎根阶段，你可以任意向四面八方伸展，汲取各种营养，丰富自己的根系，那么，三十岁之后就进入成长阶段，你必须找到适合自己的土壤，找到一个通风向阳的方向，然后立定脚跟，矢志不渝，以日拱一卒的韧劲，在这个领域深耕。
其实，作为走向职业生涯末端的人，我有过来人的感悟：并不认为学而优则仕是唯一的道路，人生的丰富多彩不是那么局促狭小，我们可以实现自己价值的方向四通八达。最最关键的是要结合自己的爱好和长处，尽早确立自己的努力方向。
那么剩下的，就是坚持下去。优秀可以跟别人学来，但成就只能靠自己干出来。
你不要怨天尤人，更不要算命测八卦，干下去是最靠谱的算法。
三十岁，多么美好的年龄，可以毫不夸张地说，你想什么什么就是你。因为，你还有三四十年的资源可以利用，即便你很笨，三四十年也可以使你大器晚成。
送给你福特公司创始人亨利.福特的一句话：不管你认为自己行不行，都是对的。
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