我不知道有没有人会像我一样，当老板当的很痛苦！
店里今天有一个员工兴致特别不高，原因是因为我老公很久不来店里，他作为唯一个男的觉得寂寞，这让我觉得是我对员工的关怀不够。
首先，没有前台，我每天要做很对事务性的工作，备餐、点单、打包等，还要努力的盯着每个人不要犯错，保证餐品的质量卫生，注意说话的口气不能太急。其次带新人，让她迅速融入，尽快掌握工作内容；最后，我还要紧盯着营业状况，做好预判，不能让营业额下滑。对了我最近编写“服务员应对手册”、“外卖应对手册”，将在经营中会发生的问题及解决方法总结出来，说实话我只想干后两个，提升营业额与总结一些经验，方便新人的快速融入。
所以，我觉得与员工在忙的时候要投入工作，不忙的时候就应该自己玩玩手机、备备餐，找找乐子，我本来就不喜欢聊天，更别提很刻意的要去与员工聊天，既不知道聊啥也没有那个心思，一心就想接下来要做什么动作。
鉴于这个原因，我觉得我可能不适合当老板，因为我没有心思去调和整个集体的氛围，给大家力量，许一个未来，我只想做事，迅速的达到目标，获得不菲的收入。所以我现在对于管理人特别的厌恶，我也不想管，也管不好，更不想学着管，要迅速的找到下一个计划了。
网友评论