说实话，内心很沉重。
今天的汇报也如期进行，但本身就像一个支撑部门，说实话，我不知道怎样将他做成一个能够提升全员质量意识的工作。
我可能也本身比较古板，被对比和贬低，是个人也不应该没有情绪吧。
可能老板的一句话，他只管结果，只管自己关心的。不管当时做的多好，如果，新提的要求没有达成，那么你就是应该承担责任。在老板那，只有自己关心的，其他的那些个事，终究不是老板关心的。
心很凉，在这个年终的会议上，这么多管理干部的面前，其实说白了，我是没有脸面再做下去的。尤其是环境，你不鸟我，我也不鸟你，产商品也是，食品更是无法形容。
我该如何自处呢。我做的整改，我做的能力验证，我组织的回复，这些可能不是我想做的。但如果，这个终归在大家眼里一文不值，那也好着。我的价值感何在，有人说是，不要以别人的价值来评估自己，那么，在这个职场中，让大家全部的眼光来评价你，虽然我也不喜欢自己的工作，但可能确实也比较想去做。
我能包揽很多事，但话说回来。我难道不能去适合的做一个leader吗。
这次汇报内容之前，我发给过刘总和郭总，说白了，这些领导之间就只有利益之交，其他的，没有职责和权限给你指导。也是我在领导离开后，再一次感觉到众叛亲离的感觉。索性我也看清了很多事。
大象的一个喷嚏，可能会冲掉一个蚊子。但，光脚不怕穿鞋的，我怕什么。我又没有什么头衔，做得不好你是员工，做得好了你还是员工。所以，别有负担。开心比难过多就好。
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