昨天中午在食堂吃饭的时候,生产部门彬收到老板电话,说是把走廊的监控按到采购办公室,为了防止别人偷拿东西,是个人都知道这背后的意思,就是为了监视他们,看好好干活没,随之而来的是各种愤怒。。拼死拼活的给老板干活,也得不到老板的信任,各种算计自己的员工,伙食伙食不好,连个休息的地方也没有,早晨帮公司去拿点货,迟到了还得扣工资,发工资还总拖欠等等。。。
瞬间感觉什么都不好了。。。安慰安慰他们吧,说说自己的惨,虽然屋里没安监控,但是有个大活人在这时时间监控着,微信号是公司的,连公司的手机卡都打算上在我手机上,然后又怕我把客户资料带走,又怕我不好好干活,当老板算计的可真累啊,
昨天中午定水,然后让把水放到他办公室,为的是防止别的单位的人过来拿。。。呵呵。。厂子里总共就这么几个人,谁么事过来溜达还顺你一桶水,够力气吗?
怕采购部门跟销售部门勾结,知道进出口价格,怕采购部门吃回扣,做饭的私吞鸡蛋。。
不怎么想着多拉几个客户,怎么把产品做好,倒是把自己人算计的清清楚楚的,哎!疑人不用,用人不疑的道理都不懂,只有适当的放权,大家才能好好的发挥自己的价值,要让员工觉得老板心里有咱们的位置,而不是把活干了还不相信大家的样子。比起之前的周总,真的差的不是一点俩点的,那会虽然累,进货走货都是自己搞定,老板只负责查帐转账,有时候客户把钱打到我们自己账户上,然后再转给老板,老板都不带说什么的,如果换成现在这个老板,估计直接问你怎么把钱转到你的卡上了。。
没有对比就没有差距,好好向优秀的人学习,取长补短。
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