在很久很久之前，有一个小男孩。
有一天，他偷听到了父母的谈话。
他爸爸很内疚地对妻子说，“我真的是太没用了，努力了大半辈子，也没上你们过上好日子……”
为什么这么努力，还挣不到钱，甚至还负债？
“不行，长大以后，我不能做穷人”，小男孩这么想着。
从那以后，他努力地学习，24岁毕业那年，顺利进入了一家大企业工作。
他从最基层做起，9年多的时间，做到了公司的高层管理。
他以为他可以改变自己的命运了，后来发现：不对，自己的命运还是被别人掌握着。
有一次，公司要提拔一位领导人，他和公司另一位同事都是候选人。（他们俩也是好朋友）
他们俩能力相当，而那位同事，当时更需要那份职位。
所以当时他就想着，如果能把这个机会给同事就好了。
然而，结果出来后，并不是如他所愿。
他的同事没有得到晋升，很伤心。
而他，看着同事这么伤心，也陷入了沉思：为什么优秀的人这么多，却只有一个晋升的名额呢？
为什么我这么努力，最后我命运的决定权还是掌握在别人手里呢？如果有一个机会，可以让每个人都能靠能力晋升，自己提拔自己多好！
后来，他就离开了这家公司，打算自己创业。
离开公司后，他被自己的姐夫请进公司做总裁。
那是一家茶树精油公司，拥有全世界最纯质的精油，质量非常棒。
然而，那是一家直销公司。
当时公司为了业绩，鼓励销售人员大量囤货。
有一次，这个年轻人在坐电梯的时候，发现有位女士在哭，他就跑过去问究竟。
原来，那位女士的丈夫因为车祸去世了，给妻子留下了一笔保险的赔偿金。
可是，这笔赔偿金也是不够她过后半生的啊！
她想创业，可是怕失败。于是，就加入了这家茶树精油公司。
她把全部的钱都拿来买茶树精油了，没想到，自己根本就卖不出去。
回头看看自己，竟然一分钱都没留下，只有一堆茶树精油。
这个年轻人听到这件事情之后，才发现：原来直销模式这么伤害人。
他的父母从小就教育他，要做一个诚实，善良，没有负债的人，这样伤害人的事情，他可坚决不要做的。
于是，他就去找他姐夫，打算离开。
没想到的是，他姐夫竟然说，他也觉得干不下去了，不行公司就关门吧！
听到姐夫这么说，这个年轻人很惊喜。
他说，“如果你要不做的话，那我就来做。”
这个年轻人是很看好产品的，就只是模式不可取而已。
所以，当他听到姐夫也不想要这家公司的时候，他觉得，是他的机会来了。
于是，他就花光了身上所有的积蓄，买下了这家公司。
那一年，是1985年。
当他接手这家公司后，就开始大规模整顿这家公司的经营模式。
第一个改革的政策就是：所有公司销售人员，不允许囤货，甚至设置了消费上限，买东西不能超过1500-2000元，只能买自己需要的那部分产品。
这个政策一出，公司80％的经销商就离开了。
因为这些经销商认为，这样的政策，不利于他们发展业务。（事实证明，这些经销商走的太快了，如果他能预见今天的盛况，一定会哭着都不要离开）
除此之外，他还邀请了六个行业的龙头老大，请他们来一起分析，这家公司要怎么做才能长长久久？
所以，后来，这家公司就保留了直销行业的复制裂变倍增模式，吸取了保险行业化整为零的方法，做日用品行业的永远符合趋势的产品……
最终，就是我们现在看到的这家公司啦——美乐家健康环保超市。
我说的这个年轻人，就是这家公司的创始人——范德式先生。
他真的是一位睿智又健康的老人，得益于他的远见，以及他年轻时的经历。
现在的公司，就是他理想中的样子。
而我们这些想创业的后来人，可以直接把他的经验和系统拿来用。
这是一件多么幸福的事情啊！
你想了解这家超市吗？
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