2017年7月24日提供便签：第16拆
辅导导师：@天南
R《这样读书就够了》第27-28页
如何解决三大问题
读书难，因为没时间、没精力，因为看不懂，因为看不下去所以，职场工作者若想更好地通过阅读提升自己的能力，就需要先装备更对症的学习方法论。这方法论应具备如下特征：
第一，不会成为新的生存负载一不像读书会要求读完全书，不像MBA要求通过考试，甚至不要求用整块时间，用零碎时间即可完成；最好像设计精良的现场培训一样，轻松愉快．有效。
第二，以学习者为核心一而不是以书或培训师为核心。
第三，致力于能力提升和行为改变―—而不是致力于知识的整理与记忆。
拆书帮就是这样一种方法，通过简单、轻松、有效的阅读来增加能力。
对个人而言，拆书帮能帮你的，就是把图书的知识转化为你的能力。你不需要通读全书，只要应用拆书帮的方法自己阅读，或参加拆书帮线上或现场学习，按照拆书家的引导和要求，拆解出你自己的案例，就可以把书中的知识拆为己用。
【I】用自己的语言简述原文知识点。
职场工作者想通过读书提升自己的能力，拆书帮三个特征可以最高效读书：1. 读书不为应试，更不用非要通读全书；2.以学习者为核心；3.更高阶的思维能力的提升到实践能力的提高。拆书帮让我们从书中的事实，结合自己的案例，最后拆出自己的能力提升。
【A1】描述自己的相关经验。
我一直很爱看书，之前看专业书，应试书以外的“杂书”有几个原因：1. 兴趣爱好；2.娱乐消遣；3.猎奇；4.跟别人有沟通的谈资；5.渴望自我提高；6.查阅参考实用资料；书我看了不少，也有很多感悟和思考，但是碎片化，对书中内容能拆为己有的利用率低，对自己的行动实践的改善率更低，没有系统的思维习惯是个硬伤。
我知道书是我的良师益友，人生导师，但是如何高效的跟这位导师沟通学习我仅仅处于磨合阶段。
【A2】规划今后的该怎么应用。
经过便签训练营前面三周的训练，RIA已经逐渐改变我阅读的思维方式。导师的点评和同学之间的交流，碰撞出很多思维的火花，对我有相当大的启发。三周拆的书籍片段，我虽然没有通读，但是因为自己的系统思考，我已经收获了满满地干货。
接下来在对书籍的解读过程，拆书帮的思维方法将极大的促进我的成长，我也积极参加线下活动，面对面的交流碰撞出不一样的火花。
接下来继续刻意练习把此思维习惯化自动化不断的精进，重新用RIA拆我看过的书，并对比前后的读书笔记，通过对比也能看到自己的变化，更要把此方法逐步去引导孩子，影响身边的朋友。
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