怎样老公听我的:
我--老公,为什么这些不属于你的琐碎事情都会让你做呀?
老公--领导器重我,我做的事情,他都会看在眼里。
我--可是你平时工作就很忙,家里的各种事情你都没时间,都是我一个人在做。如果你真的忙于工作,我肯定支持,但是这些事情完全和你没关系呀。而且,如果做一次两次,我肯定不说什么,但是回回找你做,这是有问题。
老公--老婆理解,我们的领导就这样。我也不敢得罪他呀。
我--我们单位的小王,也是什么都应承,勤勤恳恳工作了十多年,最后被新毕业两三年的新人取代了,合同到期公司不续约了。
老公--为什么呀?
我--业务不精。这些年一有杂活就他干,慢慢的,公司人都觉得这就该他干。他不干反倒觉得他工作没完成。家里有孩子了,父母岁数大了,他忙家里忙工作,体力也慢慢下降了,自己也不知道充充电。新人精干,对新事物,新知识都了解。自然就取代他了呀。老公,这样下去,再过几年,咱们可能也会面临小王的境遇呀。
老公--啊!这真是个问题。我确实没想过。
我--家里的事情我来管,这没问题,我全力支持你的事业。你,也要多思考下,哪些该做,哪些不用你来做。在你专业领域内,多钻研,多提高。争取专业技术在公司内拔尖。至于和你不想干的工作,这次你答应了,就做,但是下次,你和领导说我身体不适,需要照顾,让他找别人做。有个两三次,估计领导也就不会找你了。
老公--那领导会不高兴。我们领导有时候可变态了。
我--咱们尊敬领导,不代表事事能哄他开心呀。咱们也得有自己的生活呀,把自己变成勤杂工,将来更会有让他不满意的时候。咱们是为自己而活,不是为他。将来业务能力好了,他也就不会说什么了。实在不行还能换家公司呢。
老公--嗯,有道理。
注意话语权的争夺,什么时候应该点破有人想跟你争话语权呢?
要注意,这段对话在非常早的时候就出现了可是。
对别人说可是,通常暗示着话语权的争夺。
意思是你只知其一,不知其二。
所以从这个词开始,双方已经进入到胜负输赢的对话模式了。
--当然在日常生活中这样说话没问题,谁的力气大,谁就赢。
但如果用心理咨询师的方式,你就学习把主动权让渡给对方,辅助他自己得到结论,怎么做对他是最好的,而不是让他感觉你在输出你的结论给他。
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