第一章 远近法益则亲损则疏,动态守身保利
1.亲近同类,远离异类
在鬼谷子的《飞箝》篇中曾有云:“先察同异,别是非之语,见内外之辞,知有无之数,决安危之计,定亲疏之事,然后乃权量之。”
鬼谷子智慧(一)“缀去者,谓缀己之系,言使有余思也,故接贞信者称其行,厉其志,言可为可复,会之期喜,以他人之庶,引验以结往,明疑疑而去之。”意思是,要学会选择人才,并且亲近人才,这是成功的先决条件。驾驭人才需要从如何识人、观人开始。鬼谷子在《中经》中对人才作的定义是:“振穷趋急,施之能言厚德之人。
孔子说:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣。友僻,友善柔,友便佞,损矣。”
(1)别是非之语也就是能辨别正确或错误的言行。观察一个人可从他的细小行为举止看出来他的为人,所以有行为心理学之类的书籍。鬼谷子认为通过一个人说话就能揣测出他的心理。语言可以反映性情,这是我们辨别益友、损友最直接的方法。“信”是一个人很重要的规范,诚信就是求“真”,就是追求正义。古人说“真者”,精诚之至也。不精不诚,不能动人。所以,我们要与真诚的人相交。
(2)见内外之辞即了解对方语言的真实性,一个满口谎言的人,不可能是真君子。鬼谷子认为真性情的人是不会说谎话的,只有那些虚伪的小人才是满口浮夸之词,所以有忠言逆耳之说。若要找到同类,就要学会听真话而非好话。
识人用人之术
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