没有框架容易对另一方表现为顺从 放弃框架等于放弃价值光环
LOB（无兴趣指标）
框架是互动过程中的一个潜在含义
追求者属于低框架价值低的一方去追逐价值高的一方
强框架（带领 领袖意识 自主意识差时起主导作用），奖品框架，（必须追逐才能获得奖励 诱惑行为 自我价值 驯化）反转框架（框架对换 ） 隐形框架（用对方难以发现的方式在对方框架维持自己的框架）印象框架（已经形成的一个长期印象）柔和框架（就是用柔和的方式去带领别人）反框架（利用漏洞去反击对方）
只要和人接触交流时就可以开始（框架可以组合使用）
框架改变的是我们的思维模式，去思考问题的角度 框架是我们的原则 底线
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