社保知识，小龙虾每日分享第756期，欢迎关注！
有网友询问：如果退休年龄推迟到65岁，那交社保还有意义吗？
网友的意思：推迟到65岁退休，退休以后估计也没有几年就要完蛋，现在按照工资全额缴纳社保没有意义。与其这样，不如去理财。
今天，小编和大家聊聊一个朋友的经历。
小编有个82年的朋友，在上海一家小企业工作。
朋友说一家半年多没有发工资了，自我感觉随时会“被辞职”。辞职后可能就无法缴纳社保了。
从06年到23年，社保缴纳也已经快17年了，一旦失业，社保可能是不能维持缴纳了。毕竟灵活就业人员社保缴纳额度非常高。
朋友的父母都是农村人，养老金也只是城乡居民养老保险的那可怜的一百多元。现在已经65了，依然在种地，尽量减轻朋友的负担。
朋友最大的负担就是房贷，当然不是上海的房贷，买不起。在苏州买了一套房子。
朋友最大的担心就是失业，一旦失业，社保可以停缴，房贷是无法停的。
一个大学生，大学毕业也在20出头的样子，能直接毕业就找到工作的大学生不是很多。
这些在找去私企工作的人员，有几个能坚持到35岁依然在私企工作，没有失业的？
这些没有失业的人员，又有几个是按规定足额缴纳社保的？
工作没有了，失业了，生活都是问题，如何继续缴纳社保？
大部分人员大学毕业后去大城市打拼，但是过了35岁依然没有好工作的，要么回家、回小城市发展，要么无奈接受私企的压榨。
比如：不缴纳社保、最低档次缴纳社保。
对于一般私企而言，员工能工作到40岁就非常不容易了，一方面单位能否一直有长期的效益是关键，另一方面私企可以随时找一批更年轻、薪资更低的人员。
这类群体，时刻面临着被辞退的风险，也依然面对着高额自行缴纳的风险，延迟到65岁合适吗？
当然，有极少的一部分群体，毕业以后进入机关、事业单位、国企单位、垄断行业等等，这部分工作可以说是十分稳定的了。
无论市场如何变化，基本上不会有被辞退的风险，但是这样的群体人员数量很少。大部分人没有这样的机会。
或许，这类群体人员才是最希望延迟退休到65岁吧！
无意间，在网络上发现这么一张图：
某博士提供的退休年龄与平均死亡率的对应关系。
50岁退休，平均死亡年龄为86年；
55岁退休，平均死亡年龄为83.2年；
60岁退休，平均死亡年龄为76.8年；
65岁退休，平均死亡年龄为66.8年；
专家说我国的退休年龄是50、55、60岁，预期寿命达到了78.2岁。
可是，78.2岁是基于现在的退休年龄，如果退休年龄延迟到65岁，或许预期寿命只有66岁了！
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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