当众表达的要素

个人不大喜欢当众表达，总觉得容易思维打结，容易口齿不清语无伦次。
但是今天看到这个，还是很有触动的。
当众表达有三原则。哪三个原则呢？分别是：注意力、连接度、价值感。
锤子:忽略注意力，听众无法聚焦；
钩子: 没有连接度，信任无法构建；
钉子: 缺失价值感，影响无法达成。
想来不无道理，真的需要牢牢抓住别人的注意力，才能往下听下去。
第二个关于如何应对表扬？
回应赞美=承接+原因+行动。
先来说第一步，先承接领导的夸奖。说肯定加原因。咱们可以这么说：
“感谢领导对我的认可，这一年在公司我确实成长了很多。”
接下来第二步，再说行动：
“尤其在张总这个项目上，我已经积累了大量的经验，未来项目落地我一定全力以赴。”
比如遇见了表达你运动的人可以这么说
您的真细心，这点都被你发现了。
主要是某某带领得好，让我感受到运动的乐趣。
我现在会打长球了，还要继续坚持下去。