上班工作，努力赚钱，买车买房，是上班族的统一梦想，实现梦想就要付出汗水，而职场却不如人意，选择跳槽者十有八九，而在跳槽的道路上人的做法千差万别。
有的人干脆直接，提完离职，第二天就见不到人影；有的人天天把辞职挂嘴边，却一直在我们身边晃晃悠悠。最后自己还没走，身边的同事却一个个走掉了。
面对辞职不同性格的人有不同的处置方法，那些把辞职挂在嘴边的人无非是这么4种人:
犹豫不决的人
发发牢骚的人
排除异己的人
渴望加薪的人
4种人不同的目的，不同的性格，但他们的出发点大致相同，而他们的结果也大同小异……
离职的出发点来自于工作的压力值
先来说第一种人，工作压力值较大，他们在职场上犹豫不决，优柔寡断，工作比较焦虑，能力略显不足。已经知道自己加薪是不可能了，但仍然不敢轻易离职。他们往往受生活压力所困，所以产生了工作的焦虑感，而离职对于他们是一项艰难的决定，他们把辞职挂在嘴边，是想通过诉说，来缓解压力。他们经常悲哀叹气，哎，想辞职了……
第二种人压力值最小，因为工作中的一点小矛盾，小阻碍，会产生牢骚的情绪，他们不是真的想辞职，而是当一种抒发自己思想的方式，他们把辞职挂嘴边只是发发牢骚抱怨下工作罢了。他们口头禅是，世界很大，我想去看看……
第三种人压力值很小，是我们身边隐藏的杀手，他们提离职更不是真的离职，而是通过离职向你发出信号:我要走了，你没有危险了，可以高枕无忧了。他们不断通过散发辞职的信息，麻痹职场对手，暗自却背后使动作，最后达到排除异己的目的。如果你身边有这种人请留意！他们经常会说，那个公司，待遇超高，那老板不错，人傻钱多，要不要一起看看……
第四种人是渴望加薪的人，压力值最大，他们的矛盾在于老板，在于自己的薪水，把辞职挂嘴边是为了让老板听到，幻想老板会给自己加薪，达成目的。老板一直没有动作，他们传播辞职的消息也不停。他们一直念叨，不是我不做，而是不在我职责内，开多少钱干多少活……
在职场上面，上班的我们怎么想都不所谓，因为公司是老板的，我们带不走也拿不去，而通过这些方法企图老板加薪或排除异己，试图打乱团队秩序，老板只会轻蔑一笑，说一声:关我屁事，要干就干，不干滚蛋！
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