考试

*    民营企业的考试庄重而又神秘。

    看似轻描淡写，实际装着许多说不明白，看不清楚的许多东西。职场如战场，越亲密越疏生，越疏生越亲密。一长非常普通的考试，就可考出许多神秘的故事。

    两个大学同学在同一时期进入一家民营公司，一个早早进入管理阶层，一个在一般岗位打拼。风水轮流转，一般岗位的人一个偶然的机会进入了公司关键岗位，由于管理严格业绩不错，得到老板赏识，也进入管理层。这样，故事就出来了。

      考试开始，答卷人觉得得心应手，释然情怀。现场改卷人也给了比较合适的分数。管理层次的同学站在一个前所未有的高度否决了一线评分标准，把优等成绩的分数改成了不及格。谁疏通也没有用。结果两个老同学挣的面红耳赤，不欢而散。

      领导的评语下来了：考核人不徇私情，坚持原则。考试者身外管理高层本应熟悉业务，但不思进取，予以警告。

        下一步升职加薪考核马上就到，鹿死谁手，何以见得。基层评价综合部门考评表一发下来，戏又开始了。