1.相关项目经验,该领域相关知识的深入掌握(可以演示做过的项目或者app,对于我自身的情况,一个实际项目再加上一个漂亮精简的幻灯片应该足够了)
2.通过讲解项目细节和与HR的交谈,展示自己的沟通能力,团队配合能力以及性格。这个确实是我的瓶颈,到时候得找一些相关的HR实战演练几把。
3.学习能力。JAVA算法类的问题,也就是烧脑类的算法竞赛题,这个不难,多刷下题库,掌握常见题型的解法就可以了,关键是面试的时候遇到不会的要提出自己的思路,同时和面试官沟通,获取提示,当然,自己有新颖的解法最好。
4.不打无准备之仗。对于目标公司的学长,内推,可能有关系的领导,目标职位的需求,公司氛围这些信息应该在一开始就收集好。限制越多,就越自由。
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