【假装】职场中，那些假装工作的人，一般都有以下4个特征

不管是哪个公司，都有这么一群人，他们看起来勤勤恳恳，兢兢业业，其实是假装在工作，他们通常拥有如下4个特征：

1.明明可以通过学习一种新的技能来提高工作效率，却偏偏要使用老旧的方法，甚至手动的方式来解决。

2.做事从不提前规划，喜欢通过试错和碰运气的方式来解决问题。

3.不懂得把有限的资源和精力用于解决最重要的问题。

4.喜欢参加各种无意义的会议。

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