随意选择的人生，不值得一过

转自 粥左罗的 个人爆发式成长

人生是一场解题之旅，读书，恋爱，工作，结婚，买房…你解开一道道难题，以使人生越来越好。

不过解题之前，还有关键一步，选题。

人生基本就这两件事，先选题，再解题，最好的人生当然是每一个关键节点，既选对题，又解好题。

如果你只是个解题高手，那就可惜了，因为人生最大的痛苦就是你解对了题，但选错了题，而且你还不知道自己选错了题，正如人生最大的遗憾就是，不是你不行，而是你本可以。

我们课程的第二个模块讲如何解好题，第一模块先讲如何选对题，先选对题，再解好题，这就是《孙子兵法》所说的“胜者先胜而后求战”。

接下来我们就开始第一模块的第一节，一起升级一下“筛选思维”。
人生最重要的是什么？
做选择。

人这一生，其实是无数个选择构成的，

大的选择比如去哪个城市读书，学习什么专业，
和谁结婚，
在哪个地方安家，
进入哪个行业，
追随怎样的老板，
与什么样的人深交等等，

小的选择比如我今天看哪本书，听哪个课，
要不要参加某个活动，
是否跟某个人约饭，买哪个品牌的电脑等等。

大的选择，小的选择，你无时无刻不在做选择，所以你应该意识到：
选择水平不同的人，哪怕一开始差不多，最终的人生高度也是截然不同的。
更会做选择的人，在人生这场“选择马拉松”中，会一步一步甩开大多数人。

01 多数人都在过一种随意选择的人生

我为什么标题用的是“筛选思维”，而不是“选择思维”？

选择，更倾向于是一个“决策动作”。

比如：
你说：我选择加入A公司上班。
我问：你是从多少家公司里做的选择？
你说：没有没有，我从上家公司离职后，好朋友内部推荐我来这家面试，我感觉挺不错，就选择加入。
你看，这就是大多数人所谓的“选择”。

写这门课的这段时间，我的公司也在招人，我面试了很多人，都会指着他们简历表上的一家一家公司问：你当初为什么选择加入这家公司？

毫不夸张，绝大多数人的理由都很荒诞，比如：刚好我有同学在这家公司；朋友推荐我来；爸妈在北京所以我毕业后就过来了；刚好看到这家公司在招聘 …

有时候我都直接忍不住问面试者：你不觉得你在工作这么重要的选择上过于随意了么？

这就是我为什么要讲筛选思维：没有筛选，就谈不上选择。
什么叫筛选？

我去搜索了这个词的基本含义，有两个：
第一，利用筛子进行选种、选矿等。
第二，泛指通过淘汰的方法挑选，比如经过多年的杂交试验，选出优质高产的西瓜新品种。

因此，筛选，意味着你首先得有足够多的“备选”，否则就谈不上选择。

之所以说多数人的选择都是随意选择，就是因为他们的选择都不是从足够多的备选中“筛”出来的，基本上是碰上什么就选择什么，我称之为“佛系选择”。

比如：
刷朋友圈，随便点开一个抓眼球的文章，就开始阅读；
晚上想看个电影，打开视频APP，随便选了个就开始看；
周末没事，想看会书，随手拿了本书就读了一个下午；
想学习提升自己，结果随便买了几门课，就开始听；
要换工作了，随便面试了两家，觉得差不多就加入了；
到了结婚年龄了，随便选了个差不多的，就成家了...
这种选择的后果是什么？
你现在工作时流的泪，都是当初选公司时脑子进的水；
你现在婚姻的不幸福，都是当初选对象时脑子进的屎；
你现在脑子的不好用，都是当初选学啥时脑子没有用；
随意选择的人生，不值得一过。

02 选择的代价，凡有选择，必有放弃

为什么做选择时必须筛选？

因为选择是有代价的，任何选择都要付出成本，不过跟多数人想的不同，它最重要的成本不是时间成本，更不是金钱成
本，而是机会成本，因为凡有选择，必有放弃。

你选择加入这家公司工作三年，等于这三年你放弃了其他所有公司带给你的各种可能性；
你选择跟这个人结婚共度余生，等于这辈子你放弃了其他所有人跟你在一起的机会；
你选择跟A平台独家合作，等于你放弃了其它所有平台能给你的资源；
你选择今天晚上看这个电影，等于你放弃了其它电影影响你的可能性；

这个课我想写很久很久了，很开心终于写了，因为每每想到这些思维我都很抓狂，比如我写完上面这几行字，就还是忍不住问：为什么很多人在很多至关重要的选择上就那么随意呢？

如果有人不在乎自己这辈子活成什么样，那无所谓。
如果有人仅仅是因为没有足够好“筛选思维”才这样，那我这门课就是努力写给这些人的，希望这些人都能真正受益。

选择，具有唯一性，排他性，不可逆性，因为时光不能倒流，经历不能收回。

选择的这种特性要求你：

每一个选择，都尽可能应该是你能选择的最好的那一个，你所放弃都不如你所选择的。

03 凡事提高标准，是跑赢人生的关键

如何选择？
只要你心中永远有一条“标准意识”即可，选择即取舍，之所以很多人在“取什么舍什么”随意，碰上什么选什么，其中很大一个原因就是他们“没有标准”。

因此，筛选思维背后就是：凡事提高标准。

大多数事情的好坏判断还是有标准的：

比如看电影，你要提高一下标准，你可以先从豆瓣评分9分以上的开始看，然后再看8分以上，只要你有两个小时空闲时间想看个电影时，你先从满足这个标准的清单里筛选。

我实在不理解那些随便打开一个电影就开始看的人，你要知道自从电影诞生以来拍出来的好片，你一辈子都没机会看完，你怎么能有时间看烂片呢？

比如阅读，你要提高一下标准，选择看什么书的时候，要看评分，看风评，看作者背景，看出版社，
五分钟你就能判断这本书值不值得读，但很多人不做这样的工作，书架上不知道摆了多少烂书，
你要知道，读烂书不仅无益，还有害处呢，想想你的精神世界是由一堆烂书构成的，不可怕么？

比如听课，你要提高一下标准，有多少人买过这个课，评价怎么样，这个老师过去的作品怎么样，有真实力还是只会营销自己包装自己，这个老师人品怎么样也至关重要，
有时候你看看这个老师的课程软文就知道了，那种过度承诺，夸大
效用，不够真诚，充斥着让你一夜暴富气息的课，你就别听了。

比如选公司，你要提高一下标准，你一定要明白，你的职业生涯的黄金时间就20年，这20年里你换工作的机会可能就10次左右，每一次出手都很重要，
每一次换工作，都不要随便选一个朋友推荐的，
爸妈希望你去的，多给几千块薪水的，离家近的，工作轻松的，更稳定的...
别这么随便，行业怎么样，公司在行业里怎么样，老板怎么样，公司近几年的发展怎么样，这些信息你都要了解一下，而且找到这些信息都不难。

比如选伴侣，你更要提高一下标准，选择与谁共度一生，几乎是一生中最重要的选择，这个选择可以改写一个人的命
运，是一个人的二次投胎，所以什么选择都可以偷懒一下，这个选择千万不要随便，记住一句话：不合适的就是不合
适，真正合适的你不会有半点纠结。
讲完这些场景，你自己就能明白，凡事提高标准，真的能跑赢人生。

所以，凡事做选择时，都标准更高一点，比如多跟优秀的人深交，多跟靠谱的同事走得近一点，多跟你佩服的人吃饭，

多筛选一些更好的公众号关注，多听一些靠谱的老师的课，多读点好书，多屏蔽一些负能量爆棚的朋友圈等等。

我的合伙人在招运营时，有一个应聘者条件不太符合，但特别想加入，而且他跟我的合伙人也认识，也有过几个月的合作，所以合伙人就犹豫了，纠结了，说“其实他也差不多能做”。

我就问了一句：差不多，就是差很多，如果每一个“差不多的人”我们都要，最后我们就会组建起一个“差不多的团队”，那是你想要的结果么？所以，请提高你的标准。

讲到这里，不得不说：认真做选择，是一件麻烦事，但花在做选择上的时间永远都是值得的。

• 比如招人，招一个凑合的人，招的时候简单，但招进来后麻烦不断，而认真筛选一个合适的人，是招的时候麻烦，但招进来后就省心多了。比如换工作，随便选一个公司，轻松，但这个轻松带来的是后面一两年的煎熬。

• 比如找对象，随便找个人凑合过了，后面一辈子可能都得凑合着过。

04 别说自己没得选，你永远都有得选

《无间道》里有一句经典台词：以前我没得选，现在我想做一个好人。
这句话里有个词叫“没得选”，很多人在聊到很多事情的选择时，也会说“我没得选”。

我学历不高，没得选，我只能做这种工作;
我条件不好，没得选，我只能早点结婚生子；
虽然这些兼职没有任何含金量，但没得选，我要赚奶粉钱；
虽然我不想考研，但没得选，我爸妈一直逼我，不考研他们会杀了我的；
虽然那家公司对我成长更有利，但没得选，这家给出的工资比那家多一半，我得租房啊在北京活下去啊；

你有没有发现，大多数人说自己没得选的时候，其实都是在给自己找借口。

• 第一，所谓选择，都是在你能做的选择里做筛选。
  很多人说，牛人才有机会选择，其实不是，BAT的高管有他的备选，其中总有更好的，小公司里的普通员工也有自己的
  备选，其中也总有更好的，月薪5万的人可以有很多选择，月薪5000的人也会很多选择。
• 第二，人在任何时候任何事上都是有选择的。
  有选择的人永远觉得有选择，没有选择的人永远觉得没有选择，希望你做前一种。我北漂的前两年，我宁愿选择住在地
  下室，也不想去做不喜欢的事赚钱，我后来赚到了钱没有选择买房，而是用作创业。
• 第三，不做选择，也是众多选择中的一种。

有些事情是你注定无法避免的，选择正是如此。
你没有选择去筛选更多公司面试时，其实你也做了选择，你选择了随遇而安；

你没有选择去试着改变时，其实你选择了直接维持现状；
你没有选择试试能否做到极致时，其实你选择了直接接受平庸。

总结一下:
很多人回想起来可能会记不起自己做过什么重要的选择，就好像自己从未选择过，

其实不是，人不可能不做选择的，你只是在做选择时，没有思考，没有筛选，以为这样可以逃避，
但其实这也是选择，而且是最糟糕的选择，你稍微一认真作出的选择都会更好。

希望听完这节课后，你开始始终有一种筛选意识，凡事提高标准，你总能选择一个更优解，而且一定不要在选择上怕麻烦，越是至关重要的选择，做好选择越需要付出时间精力，但同时这也是最值得付出的，随意选择的人生，不值得一过。

• 升级思维的目的是行动的改变，请你反思一下，已经过去的岁月里，有哪些至关重要的选择，你本可以选得更好，但你
  没有？

• 请你再思考一下，未来的岁月里，会有哪些至关重要的选择，需要你认真选？平时的工作生活中，筛选思维对你有哪些
  具体的帮助？