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好心做错事,该不该处罚

好心做错事,该不该处罚

作者: 豆小姐Tiadodo | 来源:发表于2018-01-25 20:49 被阅读204次
    好心做错事,该不该处罚

    公司的小E 同学主动提出去供应商工厂验货监装,公司也决定给小E多一些锻炼成长的机会,就这样,船期也安排好了,货柜到工厂的时间也确定了,工厂也安排好了接送机,来回程的机票也订好了,一切都在计划中;

    起飞时间是早上7:30(我们出差的惯例都是订最早的航班,以免货柜在工厂停留太久的时间而耽误回港时间);

    按计划,从小E家里到机场一般需要40-50分钟左右,一般早上没有太多车,一路畅通的走机场高速的话,师傅开得快一些,大概35分钟可以到,最多50分钟也可以开到了,所以我们一般是预留一个小时的路上的时间,然后提早一小时到机场check in,那么小E应该最晚在5:30出发,6:30到机场,这样的话就不仅来得及,时间还很充裕甚至还可以在机场吃个早餐;

    飞行的当天早上,小E没有赶上飞机,原因是路上有点堵车,小E告知她早上4点半就起床了,5点钟从家出发,然后到机场差不多快要7点了,等于在路上差不多花了二小时,这是小E的说词,也从无考证,(因为唯一可以考证的TAXI票因为时间太赶也没有打印出来)

    原本7点半的航班,快7点才到,要是我们常出差的也是可以赶上的,因为只是出差一二天没有需要托运的行李箱,就一个背包,我们大部分是当天来回,没有要托运行李,直接可以在机器上打印登机牌就直接过安检了,安检是要排队没错,可是你快要来不及了吖,稍微有一点责任心的大可以去拜托一下排在前面的人给他看你的机票时间,你相信我,每个人都会让你先过的,再不然可以问一下安保人员他们会告诉你特殊通道在哪里,机场也有特殊通道(屡试不爽),要是跑的话也是可以跑得到的;

    结果小E愣是乖乖的排着队打着登机牌(说机场的机器坏了打不出来,但是机场是有很多台的),然后在柜台被告知时间来不及的时候直接去把机票改签了下一班,这下好了麻,花了原价买了一张去程,需要补差价600多,起飞后退票需要补200多手续费,本来2K多的机票一下子蹭到了3K多;

    机场接机的人员也是早上一早就到机场等,又等多了一个多小时,货柜车司机等工厂一切也都顺延;

    小E给公司造成了清晰的损失,但是没有提出任何要承担责任的只言片语,她觉得这是不可抗力,她没有办法掌控,当然公司也没有让小E承担责任,老板总是要做好人,并提出了表扬表示小E出差辛苦了;

    上周,小E又被安排出差另外一个工厂,比较近,需要搭高铁,票是早上8点半的,小E又没有赶上,这次不是TAXI的原因,因为是坐地铁直接到高铁站,没有堵车一说,原因又是排队的人太多,没有想到这么多人,而未能预留足够充分的时间,面对这二次的失误,老板还是表示小E辛苦了,不要给予批评;

    但是作为管理者,态度不等于结果,态度好不等于结果好,如果这次再不警告小E, 我确定小E还有会有第三次,第四次,公司也会因为这个所谓的态度好而承担更大的损失,严格遵守时间是最基本的做人做事的准则,如果小E不能承担个人应该承担的责任,那公司以后如何将更重要的任务交付,长期以往,公司总是要为小E的错误行为买更多的单;

    对于小E的态度,是可以对其精神提出表扬,早班机早班车确实辛苦,但是公司上下谁不是这样辛苦的捏,这么多年来,没有一个人因为误机而造成损失,大家能做到,为什么小E做不到,做不到为什么不给予该有的惩罚捏;

    一个人,没有为自己的行为而得到相应的惩罚,错误还会重复发生,这是第二次了,我敢保证,如果第三次前,没有提出承担责任的警告,小E绝对还会有第三次甚至更多;

    所以,我决定向老板提出,如果下次还因为延误而造成的损失,小E必须承担三分之一,从薪水扣除,(可以是二个月,三个月,四个月分别来分担),公司给予小E正常的出差补助,并公开表扬小E主动提出出差也辛苦了,表示感谢;

    请问大家觉得该不该处罚,该如何处罚,欢迎大家建议和帮助!!

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