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改变你的工作想法,剖析<<麦肯锡思维>>

改变你的工作想法,剖析<<麦肯锡思维>>

作者: 何贰萌 | 来源:发表于2017-06-18 21:20 被阅读79次
    改变你的工作想法,剖析<<麦肯锡思维>>(下)

    1.专打一个垒

    不要试图把工作都包了:我感觉中心话题就是“别把球打出场,打一个垒就行了”。也就是在这个团队中,努力做好自己分内的事,不要试图将整个团队的工作都一人包办了。

    为了理解这位首席执行官的理念,我不惜花费几年的时间认真揣摩,最后我发现了三个理由证明了他的理念是正确的。

    第一,你不可能把所有的工作都一个人干完。

    第二,即使你做到了一次,也会让周围的人对你产生不切实际的想法。

    第三,这种期望对你的压力非常大,如果你不能满足大家的期望,那你就在他们中间丧失了信誉,再想挽回就很难了。

    学会锻炼专注能力:锻炼集中注意力,其中要注意两个因素,一个是即时目标,也就是注意此时正在发生的事情;二是密集度,指将所有的注意力都集中到一点上。

    改变你的工作想法,剖析<<麦肯锡思维>>(下)

    2.筛选资料,应对信息干扰

    怎样处理好文件呢?以下几个方面值得注意。

    (1)有些文件需要立即处理,不要耽搁。

    (2)阅读后保存下来。在阅读时你会发现哪些是你需要的,将其保存好。

    (3)进一步阅读时发现有些东西可以不用,就立即丢掉,将有用的东西保留。

    (4)准备一个收纳文件的地方。

    最后一项说的就是废纸篓。废纸篓中丢掉的文件数量,标志着你时间的利用情况。

    怎样处理好文件呢?以下几个方面值得注意。

    (1)有些文件需要立即处理,不要耽搁。

    (2)阅读后保存下来。在阅读时你会发现哪些是你需要的,将其保存好。

    (3)进一步阅读时发现有些东西可以不用,就立即丢掉,将有用的东西保留。

    (4)准备一个收纳文件的地方。

    最后一项说的就是废纸篓。废纸篓中丢掉的文件数量,标志着你时间的利用情况。

    记录的意义有多大:有的人习惯于保存很多记录,这看似是个好的习惯,其实却说明了某种心理上的不安。

    我们不妨自问一下:我们究竟多久才会调出这些保存的记录,这些资料有多大必要这么保存着?

    并不是说资料就一无是处,但我们实在没有那么多的时间和精力去记录、汇集、整理、归纳乃至保存,这要耗费我们很多的精力和时间。

    信息上瘾有严重的后果:一般来讲,信息上瘾对个人生活会造成干扰,但欧美一些研究表明,严重时,过剩的信息也会对企业甚至对国家的经济发展产生严重的后果。

    自上而下的注意模式:有一种注意模式叫“自上而下”式,它的特点是你的大脑可以专注于很多事情,但注意力却集中在阅读中,也就是说你可以根据需要选择所要关注的事物和关注的方式,从而达到集中和控制注意力。

    如果需要屏蔽其他事物的干扰,就需要采用“自下而上”的注意模式,但这时主控者不是我们个人,而是我们之外的人和物,在日常生活和工作中,电话、短信、电子邮件,以及各种电子设备的噪声等,都属于自下而上的干扰,都会触发我们的防御机制,操控我们的注意力。

    我们控制情绪的能力会削弱:随着干扰的增多,人的自我调控机制就会被更大地破坏。比如,有时我们就像患了强迫症一样,刚刚看过电子邮件,没过几分钟,就下意识地又去打开查看。这说明我们对冲动的控制力和注意力,只能维持很短的时间。干扰带来的影响是多方面的,不仅是反复地查看电子邮件,还有其他很多方面。

    设置干扰区:面对干扰,我们并非一筹莫展,排除干扰的办法还是有的,我们可以借助一些工具完成这项工作。比如,企业有必要制订相应的规章制度,限制电子邮件的使用,这样就能减少私聊的时间。

    佩劳为他们制订了一个解决方案,就是在每天设置一定的无干扰工作时间段,其他时间段可以接受正常的干扰。方案实施的结果,工程师们发现在无干扰工作时间段里工作效率提高了,工作中头脑清醒,思路清晰,还有不少人感到这种状态甚至影响到了正常干扰的时间段,在接受干扰时,工作效率也能得到保证。

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    3.深陷迷雾时后退一步看清大局:

    关注大画面:“以我的体会,在公司里学到的最有价值的东西就是从整体上去考虑问题:退后一步,想想我们要达到什么样的目标,对照一下眼下正在进行的工作,自问一下‘我做的这些都有必要吗’。”

    麦肯锡人在面对问题时始终都抱着这样的信念:“当我们接到任务时,心里早已下定决心,无论遇到什么样的困难,我们的最终目的都是完成任务,解决问题。”

    头脑风暴法:关键是什么,就是要通过头脑风暴产生新的想法。为了这个目标,我们应该从一块没有任何痕迹的写字板开始。在团队进入会议室前,一切预想都不要带进去,只要带进你所了解的事实就行了。

    头脑风暴的执行原则:

    (1)特定问题的提出

    (2)营造宽松的氛围,不做任何评价

    (3)对狂热和夸张的观点给予鼓励

    (4)在观点上追求数量的最大化

    只要有了量上的优势,才有了选择的余地。

    (5)在集思广益的基础上建立新观点

    (6)不要担心你的意见被否决

    (7)不要忽略简单问题

    (8)“准备好扼杀自己的婴儿”

    (9)合理安排时间

    一般来说,把会议时长限定在两小时之内是比较合理的,夜间开会尤其如此。

    (10)做好后勤服务工作

    让大家保持旺盛的精力。

    (11)用笔写下来

    对于每一次头脑风暴会议,麦肯锡都给以足够的重视,每次会议内容都要被很好地保存下来。在每间会议室里都预备了白板、板擦和记号笔,但这些白板除了在上面书写外,还可以将上面的内容备份下来,这使你不必担心在上面的书写材料或草图被擦掉。

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