如果一个培训师，有专业、有实操，能给学员带来不错的启发。1天3000的讲师费，真的一点都不贵。
先看看一个培训师需要具备的能力吧：专业能力、演讲能力、互动能力、共情能力、倾听能力、写作能力、PPT制作能力......
这些能力不说每一项都要做得非常完美，最起码除了专业能力过硬之外，其它能力最少也要在60分以上吧，这是最少的了。
学下来，他需要花费多少时间、精力和学费呢？这些能力真的不是一下两下都能习得的。
还不错他在收这个费用之前，还免费做分享的这些磨练，所消耗的时间。
好了，这些都会了之后呢?接到课，在课前调研、准备课件，也是相当耗时的。 作为学员看到的是讲师站那里讲两小时、半天、1天或两天。但是这背后讲师要做多少准备工作， 是外人所看不见的。
所以， 前期的积累+课前的准备，光这两点都值得一个培训师一天的费用收到这个数了。更不要说当天课程的呈现了， 呈现其实就是前两个的一个积累结果。
所以， 当有人认为我去讲个课，就很容易拿到钱要给我增加其它业务时，我果断中止了这样的合作。
还有人说我的PPT做得不错，自己觉得不舒服时，我直接跟她说，我大大小小的分享做了有几十场了，每次的PPT我都是做新的，每一次课程我从来不会把旧的拿上去就用。我最多会借用一点内容，但是课件每次都做最新的。
所以， 你付出多少，就值得收获多少；别人收获得比你多，你不要只妒嫉，看看别人后面付出了多少，自己也去做才是王道。
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