亲爱的朋友，不知道你身边是不是有过这样的朋友，他们人很好，很善良，乐于助人，也很容易相处，但是他们好像在茫茫的人群中容易被淹没，没有什么存在感。其实他们自己也发现了这个问题，但是就苦于找不出解决的办法，今天我们的文章要来讨论这个问题。
海子的女友，年轻漂亮，海子非常喜欢她，对她很好，可是女孩追求者众多，条件也好，不太把他当回事。
女孩有一次要出远门，把她的爱狗托付给海子照料，海子可是下了血本，上好的狗粮，新鲜的排骨炖到恰到好处，小狗被养得白白胖胖，毛色都比之前好看多了。
女孩出差回来后，接回爱狗，却发现狗狗不吃饭了。
她跑过来质问海子，“我的狗这些天你到底是怎么带的？现在都不吃饭了！”
海子过去一看究竟，原来它不是不吃饭了，它只是变得挑食，不吃以前的狗粮了，海子告诉女孩原因，女孩顿时就没给海子好脸色看，埋怨他把狗宠坏了。
后来，女孩实在养不起那只狗，把它送走了，海子因为这件事情得罪了她，他每次想献殷勤的时候总是热脸贴到冷屁股上，女孩更加不把他当回事了。
小狗因为吃了太好的狗粮，所以不把过去的狗粮当回事了。
海子因为对女孩太好，女孩也不把他当回事了。
还有件事，记得公司招聘过一个刚毕业的大学生，女孩子心地善良，人很好。
可是她就是人太好，常常被老员工欺负。
她是新员工，别人指使她去拿快递，复印资料，订外卖，这些本来不属于她的本职工作她都会欣然接受，她不懂得如何拒绝别人，反而会刻意去讨好那些老前辈。
老员工买了新衣服，换了新发型，做了新指甲，她都会好好夸赞一番，自己有什么好吃的东西，也会第一时间拿出来和他们分享。
即便她如此巴结他们，可他们还是看不起她，不把她当回事，她该被指使还是被指使，该遭白眼还是遭白眼。
有一次，领导交给老员工一件事情，老员工没有放在心上，推给了她去做。
她去做了，但是由于没有经验，犯了低级错误，导致领导在重要的客户面前丢了面子，领导当即给客户赔笑脸，回来后大发雷霆。
这时，老员工把责任推给了她，她被当成替罪羔羊，领导一通火全部发泄在她身上，她当时被骂得痛哭流涕从老板办公室出来。
她和我说，感觉自己过得好失败，别人都不把自己当回事。
我和她说，别人不把你当回事，都是从你自己不把自己当回事开始的。
你的问题就是你自己没有底线，不懂拒绝。
不是你的本职工作，你完全可以拒绝那些老员工的无理要求，男朋友若是迟到，你确定自己的底线是多久，要是他超过时间还没来，你扭头走就是。
你要表明底线，懂得拒绝，拒绝可以让你更珍贵！
生活中，我们往往因为害怕失去别人，就不懂拒绝别人，殊不知，不懂拒绝，毫无底线的妥协，失去的会更快。
是底线决定你拥有什么！一旦你降低原则性的底线，很快你就会失去你的原则，接着会失去更多。
做得多了，有的人连谢谢也忘记了，习惯了别人对他好，他就会觉得理所当然，忘记了感恩。
那么，如何让别人把自己当回事呢？
首先，你得让自己成为回事。
你若变得优秀了，只要你的人品没有问题，别人自然会有人把你当回事。
不管是爱情还是友情，最好的状态就是：势均力敌，互相欣赏。
你不要一味地对他好，感动他，而是，你们各有各自的优点，互相吸引，互相欣赏。
正所谓“你若盛开，蝴蝶自来”说的就是这个道理，让自己变得优秀，让自己“盛开”才是最重要的。
其次，你得把自己当回事。
为什么别人总是不把你当一回事儿？
因为你太好说话，什么事情，一找你就答应；什么东西，一要你就给。
你总是想着别人的感受，谁又在乎过你的感受呢？
最后，别太把自己当回事。
凡事都需要把握好度，过犹不及。
把自己太当回事，惺惺作态，扭扭捏捏的人，每个人都唯恐避之不及。
不要太把自己太当回事，不要太在意自己的表现，别人真的没有那么关注你，你只是他们世界的一粒沙子而已。
有句话说得好，人的第一次成长就是知道自己不是世界中心的时候。
谢谢你，希望你能找到最好的自己。
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