到底是否要考研呢？
当然，这个问题并没有确切答案，也不能一刀切的，不同的人有不同的情况，每个人也都有自己的追求。但大家都会综合考虑不同因素来进行权衡，包括家庭情况、行业趋势、自身兴趣。
那么读研是否是一个好的选择呢？研究生是否更有竞争力呢？
薪资是一个很好的维度，来衡量不同的人的事业发展。
对于应届毕业生来说，直接拿硕士和本科生的薪资进行比较是不公平的。
因为在同一个时间点，硕士比本科生大了2到3岁，所以硕士薪资的比较对象应该是已经工作2到3年的本科毕业生。
但这里也存在一个问题，刚毕业的研究生因为缺乏工作经验，很大可能薪资比不上已经工作两三年的本科生。
可是，如果把时间线拉长呢？长期来看，研究生的竞争力和本科生的竞争力相比较会怎么样呢？
通过爬取某相亲网站的数据，得到不同学历在不同年龄阶段的月薪数据，可以得到以下结果：
一，28岁-32岁阶段
单看男性，主要集中在3001-5000，5001-8000，8001-12000，12001-20000这四大部分，覆盖了大概百分之八十多的人。
这个结果也比较符合二八原则，不管什么行业，百分之二十的人掌握的百分之八十的资源。那么，如果你觉得自己是一个普通人，你可以把自己放入百分之八十的人进行考虑，而且，这确实很大概率上会成为现实。
当你选择一个行业时，薪资的平均数是不靠谱的，就像姚明和郭敬明的平均身高也有一米八。比较有参考价值的是中位数，自己很大概率上会落在中位数附近。
那么，你如果是本科毕业，在30岁左右，比较大概率月薪会在8k-12k元左右，能力强一些的会到20k，当然能力更强的没有上限，毕竟每个人都有无限的可能嘛。
再看女性，月薪5k以下的人数比男性更多一些，其他部分人数略微减少，整体分布相似。
单看男性，主要集中在5001-8000，8001-12000，12001-20000，20000-50000这四大部分，覆盖了大概百分之八十多的人。
对比本科学历，月薪3k-5k的人数占比大幅减少，本科是15%，研究生是3.5%，减少11.5%；
12k-20k的人数占比显著增加，本科是21.22%，研究生是31.67%，增加10%；
20k-50k的人数也大幅增加，本科是10.24%，研究生是20.33%，增加10%；
那么，如果你是研究生学历，在三十岁左右，大概率月薪在12k-20k，达到20k-50k的概率比本科生大一倍。
不同学历的薪资基本符合正态分布，本科学历集中在8001-12000元附近，硕士学历集中在12001-20000元附近，但是硕士的集中度更高，月薪5000元以下的人数较少，而本科集中度不是很高，在5k-8k，8k-12k，12k-20k三部分的人数占比相似。
在看一下博士的薪资分布，整体与硕士相似，也集中在12k-20k这个部分，虽然月薪50k以上人数增多，但是5k以下的人数也增多。但是由于30岁左右，博士刚刚毕业，没有工作经验，因此数据也不够客观，可以在更长的时间维度进行考量。
二，35-40岁阶段
单看男性，在35-40岁这个年龄阶段，本科学历的月薪主要集中在12k-20k，而硕士学历薪资的集中度比30岁左右更高，主要集中在20k-50k。
博士学历与硕士学历的薪资分布基本相似，但是50k以上的人数大幅提高，占比接近20%，说明比较优秀的博士可以从事更高薪、更高端的职位，而普通能力的博士学历者与硕士学历的职业发展相似。
三，总结
通过以上的分析可以看到，从比较长的时间维度看，硕士学历比本科学历更有竞争力一些，月薪平均多4k-8k，而博士学历的薪资水平基本与硕士相似。
当然，本文进行分析的相关因素很单一，没有考虑不同行业的差别，不同行业的差别是很大的，比如在金融行业，名校硕士是很有必要的，在一些传统行业，也常常通过学历来进行筛选区分，但是在互联网行业，学历的影响力要小得多。
网友评论