1好：客观自我评估
今次参加一个企业的活动，他们从市场、产品、人力等角度分析了企业的业务。在分享过程中，对于市场的认识非常客观，能够看到目前市场中的难点是什么，哪些方面还需要努力，哪些方面还需要客户的反馈，哪些方面还需要对标头部企业标准，才能真正的完成企业的战略目标。
面对同行的问题，能做到的给予肯定的回复，目前不能做到的，将问题记录下来，回去想办法解决，有了结果之后跟大家反馈，这样的态度，让大家看到一个积极上进的企业，发展的潜力无限。
每个人对自己都会有认知，很多时候我们会觉得，我们比客观的我们厉害，才会有错误的判断，也就会觉得外部条件不行，才导致个人的价值没有发挥出来，做事的节奏就会受影响，个人的价值很难实现。客观的自我评估，是做事的前提，也是个人成长的扎实基础。
2好：勇争第一
今次企业在分享中提到，他们要做行业第一，为了达成这个目标，建设最先进的工厂，招募更多的人才，推广更多的基地，建立更高的行业标准，一切行为为了第一展开。从他们的分享中，真实的感受到员工的行为就是第一名的行为。
听到这里想起西贝莜面村的故事，西贝的文化里也是勇争第一的文化。为了达成这个目标，企业投入很多资源去做尝试，花了几年时间，没有达成预期目标，花费了几千万。按照一般人的逻辑，这是不成功的，可是对于企业来说，这样的折腾锻炼了团队，找到了新的业务模式，加强了企业的凝聚力，更是让企业更准确的理解行业，让企业找准更合适的产品模型。
勇争第一，是一种精神状态，是对组织和个人的高标准。当不去这样想的时候，个人对自己的要求会变低，会找各种理由和借口来掩盖自己的努力不足，也会找更多外部的原因。用第一的心态来做事，用第一的行为约束自己，在组织中勇争第一，在行业里勇争第一，做出优异的成绩。告诉自己，勇争第一。
3好：当日事当日毕
今次出差回来很晚了，也有一些疲惫，但是有几个事情没有完成，内心有一些犹豫，是今天做还是明天做？想到这里，内心有一个声音，既然要做到第一，一定是日事日毕，不将今天的事情推到明天去，想到这里，完成今天的事情。
当这样去做的时候，效率非常高，心里想的就是尽快完成事情，早点休息。目前有几个项目需要推进，把每个项目进行分类，分解到每天的工作中，按照计划完成计划，有效的提高做事的效率。当日事当日毕，是勇争第一的第一步。
1改：将几个项目对接的客户清单梳理出来，将客户清单里，要做的事情列举出来，一步步去推进。
今天已完成，明天继续坚持。
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