李笑来老师重新定义：执行力
判断一个人的执行力强大与否，就看他在做得不好的时候是否能持续去做下去……
绝大多数人执行力差，特点是一模一样的：但凡觉得自己做的事情不值得显摆，或者有可能被别人鄙视，就马上停止不做了。进步对他们来说根本不重要，维持所谓的“形象”（面子）才是他们真正的刚需，而一旦遇到可以用来显摆自己的东西，他们会一生只关注那个东西，并且非常“专注”。于是，进步对他们来说天然就是不可能的
每个人都想改变自己的生活和现状但是却在坚持不长时间就容易放弃，归其原因就是缺少一种自律。
怎样才能有自律性？首先要认识什么是自律。
自律是一种约束，越自律的人越自信，自律是一种内驱力，不是靠外面给予的刺激。
只有发自内心的，感觉是一种强烈的需求才会主动要求自己完成和执行，这样的心理才是自律。
什么样的人会更自律，有想法的人有目标，有责任心的人会更自律。
乔布斯说”自由从何而来，是从自信而来，而自信则是从自律来。”
学会控制自己，自律都有一个过程，开始是动力十足，之后进入平稳期和倦怠期。
倦怠期是最考验人的耐性的，人一切的痛苦，本质上都是对自己无能的俘虏，而自律恰恰是解决人生痛苦的根本途径。
王小波说：
年龄越大越知道生命的有限性，让自己变得更好不是一种想法，而是一种全力以赴的行动
自己掌握自己的人生，而不是受他人掌控，自动自发的工作。
如果只有在别人注意你的时候，你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰，你应该为自己设定最严格的标准，而不应该由他人来要求你。
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