在影片《康熙王朝》中，康熙有个很喜欢的女儿叫蓝齐儿，康熙当时想把蓝齐儿嫁给自己喜欢的汉臣李光地。
我在从平凡到卓越课堂里面提出过，家族企业在管理上并没有什么问题。相反，我们应该要把企业变成“家族”，有很多人觉得不认同。可是，对于企业老板而言，有多少人能够真正的做到把每一个员工都当成自己的家人呢？又有多少企业领导者能像康熙一样愿意把自己最心爱的东西，甚至自己的掌上明珠都放心交给你最看重的员工呢？还是连送点股份，都觉得很不舍得呢？所以，我所指的“家族企业”并不是让企业老板都去做家族企业，而是要把企业变成公司所有员工的家，让所有员工都在为自己工作。
影片中，康熙想把蓝齐儿嫁给李光地的时候，蓝齐儿恰好也喜欢李光地。可这个时候，出现了另外一个人也喜欢蓝齐儿。这个讨嫌的人，正是大清的心腹大患，野心勃勃的准格尔首领——葛尔丹。此时，康熙也知道蓝齐儿喜欢的是李光地，自己同样也不愿意把蓝齐儿嫁给葛尔丹，可最终，康熙还是把蓝齐儿格格赐婚给了准格尔的葛尔丹。
在这里我们可以看到康熙制定战略很重要的第一步——“聚焦”。
康熙这一生受到索尼和孝庄太后的影响，康熙做战略最重要的是一次只做一件事，叫“分而治之”。康熙做的第一件大事是智擒鳌拜，然后他的第二件大事是平三藩，第三件大事是收复台湾，第四件大事才是收复准葛尔，剿灭葛尔丹，然后才会有沙俄的战争。而当葛尔丹向康熙提出要迎娶蓝齐儿的时候，康熙正在收复台湾，所以这个时候康熙不可能同时做两件事。
很多年轻人一辈子都想做很多事，康熙却用他的事实告诉我们要聚焦，一次只能做一件事。而其实，很多人一生，只要做好一件事，就算是成功的人生。
此时，康熙为了争取两年的时间攻打台湾，决定牺牲蓝齐儿的幸福，把蓝齐儿远嫁葛尔丹。蓝齐儿伤心地去找康熙理论，跟康熙说，“阿玛，你是大清的皇帝”。蓝齐儿这句话的意思很简单，阿玛你是皇帝，你有权利可以让我不嫁给葛尔丹。可康熙回答里的内容，也是我们企业领导者最重要的。剧中康熙的原话是这样的：我是大清的皇帝，大清国是我的，那同样我就是大清的，那我的每一位阿哥，我的每一位儿子，都要随时做好为国捐躯的准备；我每一位格格，我的每一位女儿，都要做好为国和亲的准备。
对于企业管理而言，当领导者总觉得企业是自己的时候，也应该思考，我们又应该对企业和员工承担什么样的责任？
康熙定战略是不是只有聚焦？不是的。
康熙把蓝齐儿嫁给葛尔丹，派过去送亲的大将军是大阿哥胤禔，以当时满清的实力要灭掉一个小小的葛尔丹很不容易，问题的关键是满清不清楚葛尔丹的地形，可是当这次康熙真正派大阿哥送亲过去的时候，康熙就已经掌握了葛尔丹的所有地形。在几十年前，当日本侵略我们中国之前，日本在中国地图上也下了足够的功夫。以至于在抗日战争的时候，日本一个少佐手上的地图，甚至要比我们中国三军总司令的地图还要详细，所以大家明白了什么叫做战略的重要吗？
康熙的战略，就像我们下棋一样，高手下棋，下一步走三步，是不是这样就足够了？还不够。
康熙把大阿哥派去送亲，康熙后来派过去剿灭葛尔丹的先锋官就是大阿哥。大阿哥在第一次带兵攻打葛尔丹的时候，很骄傲，带着兵去追葛尔丹，结果中了埋伏，被葛尔丹活捉了。这个时候葛尔丹准备砍大阿哥的头来扬自己的军威，蓝齐儿准备偷偷把大阿哥放掉，结果被葛尔丹发现了，葛尔丹说了一句很有趣的话。他说，多年前你把你的妹妹我的福晋送到这边来，我承当年的情，今天放你走。
这里有两个点值得我们好好探讨：
第一个点，企业给到员工最大的财富是什么？或者说企业最大的财富是什么？
企业给到员工的最大财富是工资？发展？还是学习的机会？其实都不是，真正意义上来讲是犯错的机会。而对于企业本身来言，最重要的财富是那些犯了错，却依然还在成长的员工。
第二个点，商场如战场。战场上，如果我们给别人机会，就代表我们不给自己机会。所以，影片的最后，带兵踏平准格尔，亲手取葛尔丹首级的人正是当初葛尔丹在战场上因一念仁慈，放走的大阿哥。其实在当时甚至连康熙都没有想过要杀葛尔丹，因为毕竟葛尔丹已经是蓝齐儿的丈夫，蓝齐儿儿子的父亲。康熙只想软禁葛尔丹，但是大阿哥却亲手砍掉了葛尔丹的头颅，因为他受不了当时失败被抓之辱。
现在，大家真的学会了康熙如何制定战略吗？除了聚焦之外，你是否在生命中做战略都做到了走一步下三步，甚至更远，以及还能够把握人性呢！
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