说起近几年的火爆行业，首当是美业行业的皮肤管理项目，在这个追求颜值担当的时代，试问没有一副好的皮囊，女孩的男朋友在哪里？男孩的女朋友在哪里呢？
那些年我们一起虚度了两年的时光，让火爆新兴起的皮肤管理行业N次方的递增趋势。在此之前我们已经错过了很多的商机“新零售、区块链、比特币、单车世界等”（虽说对我们普通人来说是有点遥远，但是这是事实），典型的例子拿身边的房价来说，翻了一个年头，西安的房价翻了2-3倍不止，（里面的内情不讲，最终苦的还是我们工薪阶层，如今已曾拼命三娘变成拼命九娘，不然拿什么养娃，拿什么养娘，拿什么养爹），欲哭无泪，只能硬扛起这个家。
如今美业行业兴起的皮肤管理项目就是商机，并不是说这是在跟风，说白了，是市场上的需求推动着我们这代人选择从事美业行业。说句俗话“站在风头，猪也可以飞上天”。而且这个项目现如今是供不应求，摆脱了传统的美容行业模式，结合新兴模式“新零售、新服务、新体制”，将引领未来二十年风口。
但是最关键、最开始的一点就是人心。一旦人心是扭曲的，那做事的风格也将是扭曲的。
同样现在很多培训机构借此火爆行业机会，一心只将心思钻在利益方面。说实话，每个人开门做生意也都是为了挣钱养家糊口，但是过于利益熏心的话就是有点太过分了。
学员报名学习，就是为了后半辈子能够有个技术傍身，能够学到过硬的技术本领，能够有个前人/巨人的肩膀依靠，很多学员给予学院所有的信任，最后换来的是强制性买产品买仪器，不买不发证书，（waht?这是什么逻辑呢？）结果导致技术学的不扎实，破铜烂铁买了一大堆，失去了很多学员的信任。
能够找到一个纯教技术的机构，对学员负责任的机构是很不容易的，就像是大海捞针似的。
首先：前期要保障学员在这短短的几天掌握所有的技术+理论+实操演练，
其次：后期保障学员在就业方面能够凭借这几天学的技术+营销得到高薪，
最后：面对想要创业的学员，在初期必须要有一个详细的方案（前期财务投资预算的把控，店面管理运营的方案，店面利润回本的概率，店面损益平衡的操控，员工薪资机制的管理等，）
所以说，选择是最重要的，必须得找到对自己负责任，对后期店面运营负责任。
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