喜欢罗素这种言语犀利实话实说的
有很大一部分人（包括我自己），每天都很忙很忙，忙着“救火”“补篓子”“问题层出不穷”“按下葫芦浮起瓢”…
其实冷静下来想想，会出现这样的情况，主要的原因是我们把精力跟资源都投入到了现有的问题上，忽略了解决根本性的问题。并且问题是接二连三地跟着出现，总会有救不完的“火”，越忙越乱。就像火在灶里一直烧着，而你所做的，只不过是在锅台上面“扬汤止沸”，于事无补。
需要打破这个魔咒，跳出这个怪圈，就需要深度的思考+复盘，找到问题的症结所在，做到从根源上去解决问题。
我记得16年上《领导力》的课程里，教练跟我们讲的“冰山模式”，这个模式是一种透过现象看本质的模式
“冰山模型”
“冰山模型”是美国著名心理学家麦克利兰提出一个著名模型；这个模型揭示了人们看待这个世界的思维层次，露出水面的部分是我们所看到的表面，正在发生的事件，例如员工离职，客户不满投诉，质量问题，团队不配合等等，但这只是浮在水面的冰山一角，往往这一部分是并不是很重要的。如果我们关注的焦点一直在事件这个层面上，整天忙于处理各种具体的事务，你就会“随波逐流”，机械应对。
而正确的做法应该是，再深层的往下挖掘这些事件的本质是什么，事件产生的背后到底发生了什么？并且要将同类型事件合并起来一起分析，进而发现出问题的根本因素，如果可以从具体的事件中抽离出来，站在更高的视角，看到问题的本质以及系统行为的变化动态，就可以更好地判断问题的性质，也可以做出一些更为准确的判断。
网友评论