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做好自己,其余的无需尴尬与自责

做好自己,其余的无需尴尬与自责

作者: 小主15号 | 来源:发表于2018-05-21 00:14 被阅读0次
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    在等弟弟的时候,她忽然想起以前长辈们总是教育她不要眼光太高,“没有十全十美的人,也没有十全十美的生活,更不要因此把自己的年龄耽误大了,更不好找对象了,吃亏的还是她自己,她想要的美好都只出现在童话里”。仔细想来,真的是只有芸芸众生才是这样的么,难道绝大多数的人不都是“满面春风人道好,总有不足自家知”?但是她依旧还是对自己想要的那种生活充满了期待,心态是个很重要的东西,一样的事件,不同境界的人的体会和理解就是不一样,自然过出来的感觉也就不一样。

    两杯红酒下肚就感觉头晕脑涨的,大概是头天晚上失眠的原因,一个晚上就感冒了,岁月不饶人算是领会了,大学的时候熬夜了第二天还能去上课...甩了甩头,连同那两张照片一起甩出头外。她选择忽略,她不认为自己现在承受得住深究或者完全沉默带来的后果,她是否是他唯一所爱且待时间来验证,人生不就是由各种选择组成的么。假设她和他真有那么一天,不管是金科或者还是她陈垚,蠢的不是懂珍惜而未被珍惜的那个,而是被珍惜却未珍惜的那个。

    陈垚听着弟弟和金科两人聊得嗨极了,弟弟说:“我们公司现在主要是我姐撑着的,前段时间因为和我女朋友的事,整个人状态都不对,现在我姐让我来管账,面对公司庞大的开销压力好大,忽然发现之前自己的那个状态好不应该,太混账。我姐一个人真的太不容易了!跟着我姐平时也学到很多东西,挺佩服她的,也不知道她有什么魅力,她身边的朋友都很优秀也很信任他,不管是不是朋友,别人对她都坦诚以待倾囊相授!她的那些客户也好,供应商也好,甚至是我们的同行,他们的很多机密都告诉她,她们的聊天,我也受教了。平时你跟我姐视频的时候,我在旁边也有听你们聊天,也学到了不少东西,我会尽快让我自己成长起来的,不然忙里忙外都是她一个人。不管我们这个事最后成还是没成,这段经历,给自己的成长太多了!哪怕最后真的本钱全部亏进去了,亏得血本无归,但是我依旧还是赚了!

    金科说:在你现在这个年纪能有这些意识已经很不错了,我像你这么大的时候还在学校没毕业,还是个傻鸟。好好做,你们这个事大有可为!

    金科看着满脸通红的陈垚说“你弟是个可造之才”。然后问起之前说好的另外两个想拉来做合伙人的朋友现在什么情况了,几时过来?提到这个事,陈垚就觉得有几千公里远的尴尬…

    之前陈垚给她的一个常驻中东的朋友和一个负责拉美市场多年的朋友说起这个事,两个人都非常激动,很想一起做。问他们几时过来,大家坐下来商量下具体的细节,自己这边现在也很缺人手。

    在迪拜的那个朋友说“现在大家都是成年人了,也不是说靠一时冲动就能离职的,你拿个数据出来我们看看,你先建个群把我们拉进去大家交流下”。

    她仔细想了下,之前给他说的时候,其实就是拿的船公司统计数据和海关数据给他们分析的这个跨境物流市场及空间,所以陈垚想 他的意思应该是让她拿出一个合作的利润分配方案。打铁得趁热,做事得赶紧,陈垚当晚就加班加点的赶了一份方案出来并把股份分配及投资都写了进去。第二天到了中午,陈垚把方案发到群里,并@他们两个看一下,如果有写得不够详细得地方或者好点的建议,让他们补充一下,有什么想法和意见提出来大家商量。

    但是,那天虽然是周六,大家都没有给出回复。陈垚是个急性子,等得不耐烦,就私信中东的那个朋友问他什么情况,因为他之前不像拉美那个朋友那样已经谈过太多次,他说“不好意思,最近事多哦,很忙,在见客户,等他晚上看了再给她回复”。然后陈垚一直等到了晚上十一点他这边说他最近事多,让给点时间,而拉美市场的这个朋友说“回头有时间再看一下”。

    陈垚气不打一处来,这两个人的态度说白了都不适合做合伙人,因为沟通是首要的,如果大家要一起做事,有什么不满意的或者更好的建议和想法都必须要提出来大家商量,如果是嫌弃持股太低,多少她们觉得合适或者是不想出资都要说出来大家商量,保持沉默她怎么能知道他们的想法呢?

    后面又等了一周,拉美市场的这个朋友一句话都没有回复。但是之前她已经来过陈垚公司这面,然后给她分析自己的计划和想法,朋友觉得很不错,然后还让陈垚先给开了个邮箱账户,说她已经就是她们公司的人了,但是后面陈垚这边忙得像陀螺一样,人手明显不够了,她那面也还没离职!再问她几时离职过来的时候,她反问陈垚“难道业务一定要在公司上班的么”?“我在现在的岗位可以收集到更多的客户资源呀!” 

    对于这一点,陈垚本来很生气,还什么业务一定要人在公司么?公司才刚成立,大家这么四分五裂的在一起,你告诉我你想做大事?首先连人才都聚不拢!要真正的成为一个团队能这样做么?但是仔细一想也能理解:首先她对自己没有信心,她的性格也不是那种轻易容易变动的那种,不会轻易的变换生活环境;其次一让她离职就感觉到她很不安,她的年龄确实也比较尴尬,正如陈垚离职之前所焦虑的一样,在这个该结婚的年纪对象都还没有,也不像富二代可以有个稳定的大后方,连病都不敢生。一旦失去了稳定的经济来源相当于毫无退路。自己也是犹豫焦虑了一年才敢做出离开的决定,她始终相信,以朋友的业务能力,给她一个支点,在物流界或者外贸界一定可以成为一等一的顶级销售。

    陈垚再问中东的那个朋友一直不给回复是觉得她的计划书想法太幼稚可操作性不强?还是觉得利润的分配上面持股太低?让他提出来,交流一下。但是他一直没给回复!陈垚自己都开始怀疑是不是自己的计划书真的写得很幼稚,这让陈垚觉得很受伤害,说了那么多话竟然一点反馈都没有…糟糕,糟糕到什么程度都是猜测。

    当然,从一开始陈垚就说了,即使大家在这件事上达不成一致,那么大家以后也还是朋友!这个事不要成为影响。但是,这样看来,很明显这个事的影响还不小,不但朋友没得做,连一般的普通人都不如,最起码的尊重都没有。

    被朋友忽视的感觉非常不好受,后面也想通了,虽然是自己未被尊重,但是这件事上面处理不妥的不是自己,如果是自己做得不好,那么生气还可以理解;既然不是,何必尴尬;或许计划书上面或者股份分配上面是有不妥,但是至少在做人处事上面自己没有不妥。自己以诚相待了,自己尽力了,自己该做的做了,他们的行为是代表的他们,就算是被他们不尊重,但是不代表自己真的就不值得被尊重。如果连最基本的为人处世都做不好,何谈做团队。

    但是也很想知到具体问题在哪里,既然他们不肯开口,便把计划书发给了金科和另外个在陈垚看来很通人情世故的朋友看看,给分析下。

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