2017年12月13日 乐知班 学习内容
初冬时分，北京的天空已经很冷，公路两旁的法国泡桐树光秃秃的像被拔了毛的公鸡，在寒风中瑟瑟发抖。泡桐树下的冬青的状态却截然相反，雄赳赳气昂昂的抖动着绿油油的叶子。似乎是想努力地抖掉落在头上的枯黄的叶子；似乎又是在向头顶的泡桐树示威，抗议它们乱丢垃圾，甚至丢到自己头上；似乎又是在向这冬天凛冽的寒风示威，展示自己百折不挠的叶子。
奥运村的一户住宅里，我站在窗边望着窗外，看着瑟瑟发抖的树干，它们的寒冷却与我无关，拿起热茶吃了口，很舒服。
寒冷的周末，朋友邀请我来喝茶，顺便听她宣讲个人价值观。
1.
价值观是什么？应该没有人对这个词感到陌生。在入职一家新公司的时候，HR都会向我们普及公司的价值观。很多人听了也就只是听了，价值观和他们平常的工作生活好像没有半毛钱的关系。
阿里巴巴的核心价值观
价值观是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。这是MBA智库百科上对价值观的定义。
我无权去评论和指责别人的处事方式和原则，因为我也是他们中的一份子。工作中，可以不去理会公司的价值观，只要不踩那条红线，那就是安全的；生活中，我自己的价值观是什么，我不知道，也不会去想，相信很多人都不会静下心来去思考自己的价值观，只要不踩出法律那条线，那就是安全的。不踏出道德的圈子去做事，就不会被千夫所指。
有很多一定范围内事业有成的老总们，他们有的甚至身价亿万，国学大师翟鸿燊的课堂下，就有很多他们的身影。我也曾试图听过翟老师讲的国学视频课，完全枯燥乏味，听了几分钟就关掉了视频。一度想不通老总们为什么愿意花高额的课时费去听孔孟之道。
2.
职场上的晋升，出现了瓶颈。精英层次的晋升，和个人的技术能力基本没有太大的关系，更多的因素的是自身格局的大小。正所谓格局决定成就。
格是对认知范围内事物认知的程度，局是指认知范围内所做事情以及事情的结果，合起来称之为格局。这是百度百科上对格局的定义。
相信很多工作十年左右，在职场中处理尴尬地位的人都会面临这个问题。如何再更进一步？那就是格局的提高，剩下的就水到渠成了。
可如何提高格局呢？
3.
价值观是对客观事物的总评价，格局是对客观事物认知的程度。因此格局就是价值观的高度。
MBA智库百科中还提到价值观是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。简单来说就是价值观决定我们人生的方向。
要提高格局，首先得建立自己的价值观。明确的价值观，才能确保我们的人生不会迷失方向。有高度的价值观才能使我们拥有自信的人生。
可如何建立自己的价值观呢？
4.
我也不知道。你知道吗？请告诉我。如果你也不知道的话，那么我们一起继续往下看，我们一起翻阅典籍来查看古之贤人如何提升格局和建立价值观。
《儒吏》中有记载：“赵普，一代勋臣也，东征西讨，无不如意，求其所学，自《论语》之外无余业。”，赵普曰：“《论语》二十篇，吾以一半佐太祖定天下”。
赵普一代名相，平生只研究透了半部论语，却能助宋太祖平天下。在夺取天下后，依旧是靠这半部论语帮宋太祖治天下。
这时终于明白了老总们为什么花大价钱去听国学大师讲论语，他们的格局已经很高了，却依旧再次从头拜读论语，想让自身的格局再次有质的飞跃。
半部论语，就可以平定天下一统，就可以治理天下太平。那帮我们决定人生的方向这种小事是不是也能胜任？帮我们提高认知程度实现职场晋升这种小事是不是也没问题？
我不知道，但我信了。我们在微信上组建了一个群，不收费的群，乐知班。和一群志同道和的朋友一起读论语，品道德。相信持久的坚持，我们都会得到蜕变。
你呢，要一起读吗？
子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
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