微商面对三个问题

一切实用的东西都是源于实战，纸上谈兵都是扯淡。

任何一个微商都要面对三个问题。

1，我们该怎么去加人？

（1）微信本身

主动加人：我们都知道微信有自带的搜索，附近人，摇一摇，漂流瓶等功能，这些都是非常简单的操作。被动加人：也就是让别人来加你，第一可以群加人，也就是在群里活动让别人加你，没有群的可以去网络搜索非常多。第二朋友圈活动加人，设计一些好玩的小活动，小游戏让大家互动转发加人。

（2）网络加人

大家一定要记住一个要点，在所有能看到信息的地方，想方设法留下你的信息，百度贴吧回复，大家可以在相关贴吧，疯狂的留下你的脚印；微博同步你的朋友圈内容；写一些相关文章在论坛发布；qq部落留下自己的信息；社交软件比如陌陌等等；新闻稿发布；一些招聘信息网上发布信息；有的方法很简单大家操作就行，有的需要一定的技术含量，大家可以在文章中找我的联系方式，一对一咨询。

2，怎么去转化？

（1）产品专业知识

各行各业的朋友一定要清楚的知道自己产品的信息，成分、功能、使用时间、使用效果、有什么需要注意的地方、行业相关的专业知识等等。品牌知识，是什么品牌、品牌有哪些亮点？公司模式，这个就是要清楚的了解代理在公司的发展空间。只有了解了这些，你才很好的去说服客户，说服意向代理。

（2）分析客户，沟通技巧

对于不同的人一定要给出不同吸引点，做到攻心为上！凡是做微商的小伙伴多多少少听到过两个字——话术，话术只是笼统的沟通技巧。我们要根据不同的人给出不同的吸引点，同行转化——适用方法装逼，只有你的逼格比他高，你做地比他牛，人家才会愿意跟你干。小白代理——适用方法各个突破，比如他是一个生活条件比较差，圈子小，也缺乏自信的人，那你就要语气亲切一点，多讲一些接地气的东西，不要去跟人家大肆吹捧自己的成功。如果是一个时尚的小姑娘，就多夸夸人家长得好，适合做微商等等。一定是因人而异，从别人的角度出发，如果10分钟沟通时间，8分钟是在聊对方喜欢的东西，2分钟用来成交。招代理是这样，零售也是这样，不要一味的去套用说话技巧。

3，怎么管理团队？

（1）打造个人形象

微信基本设置，微商就是信誉营销，尽可能的使用自己的头像，积极正面的形象最好。微信名字尽量用简单容易记住的中文，方便别人记住和查找。微信号要设置一个简单的，便于别人添加。第二点微信的功能一定要好好利用，好友标签非常重要，对所有的人做一个归类。什么人是意向客户，什么人是意向代理，每个人是一个什么年龄，什么职业都需要去标注。因为每天看你朋友圈的就是这些人，一定要维护好。

（2）打造朋友圈

朋友圈的打造，记住一条铁律，你所有的动态必须都跟自己相关。微商与其说是在卖产品，不如说是在自我营销，因为每一份成交都源于信任。还有一点就是根据你朋友圈的好友类型针对性的发朋友圈，具体操作，我们公开课都有详细的讲解。需要听的朋友仔细看下第一段内容。

3，团队建设

第一点，要设置适合自己团队的制度，包括奖励，每天的任务等等。

第二点，要设置管理员，让大家有疑问都疑随时传达。

第三点，系统的培训课程安排。

微商是门大学问，很多东西需要大家去执行，去认认真真的操作!