我们都知道:
思维决定语言
语言决定行动
行动决定结果。
可是什么决定思维呢？
环境！
看看下面两个环境对比
环境一：
你想去学习，有人说你是不是被传销了？
有梦想有想法，太难了，社会基本已经固化了，反正也实现不了，还不如躺平吧。
在这种环境待久了，怎么会有想法生发出来。
环境二：
你想去学习。这个环境下的人会问你最近都在学什么呀？又链接了哪儿位大佬？
这些人懂得互相推荐，抱团取暖。
他们会说，有梦想有想法，你肯定可以的，万一实现了呢？支持你的想法甚至来帮助你梦想成长。
所以，不同环境下，连对于学习的态度都是不一样的。
俗话说“宁为凤尾，不当鸡头”，也是选择环境和圈子的意思。
另一位群友说，
对比于一些可有可无的网购，我更愿意付费跟牛人去学习，提高自己的认知，让自己破局成长。
敏而好学，不耻下问。不懂的就要学习，不懂的就要请教，你可以笑话我不懂，但是我知道我有自己的追求。
确实，直接付费跟有结果的人学习，是最好的捷径。
有人问，那什么人才是有结果的人呢？
一位群友给了很好的回答:
有结果的人都具备什么特点？
①知行合一。
我认为人与人之间，最大的差距在于“执行差”，也即是能够把“知行合一”这个理念贯彻到什么程度的差距。
有结果的人一定是“执行力的高手”。
越是有结果的人，越是做得多、说的少；越是有结果的人，情绪内耗越少，情绪越稳定；
越是有结果的人，越不轻易骄傲自满，他们不会停止成长的脚步，因为他们还需要翻越一座又一座山头。
②内心充盈。
越是有结果的人，心境就越平和，这种心境平和会以一种“平易近人”的姿态展示给外界。
有一个很有意思的现象是：
一个人如果从底层逐渐往上爬，他会看到，底层思维的人喜欢相互“排挤”、“推搡”、“拉扯”、“互踩”；
再往上走，他会看到一群人，彼此理解、相互鼓励，两个竞争对手居然可以惺惺相惜、相互鼓励促进、又相互较劲竞争。
再往高一点的地方看，他会看到大佬们之间都是相互扶持、抱团行走、资源互补。
还有，因为大佬是从底层辛辛苦苦爬上来，所以大佬对有成长潜能的新人都很有包容心，是愿意去引导、教育新人，给新人赋能，让新人能更快成长起来。
所以一个人阶层跃迁上升了，就会感觉到自己身边洋溢着一堆幸福的笑脸。而且还特别容易受到身边人的关照帮助。
③他们很可能不喜社交（主要是不喜欢低质量的社交）。
有结果的人都是极致的聚焦主义者。
他们会把80%的注意力放在提升自己的专业能力上，拿20%的时间向外界展示自己的价值，被动社交。
④不与沟通成本高的人来往。
人际交往的本质，说明白了是两个字“筛选”。
有结果的人不喜欢与沟通成本高的人来往，因为要花费很多时间精力跟对方解释、说明一些概念，才能让对方跟得上自己的认知层级。
而大佬身上最稀缺的资源是什么？
是注意力。
所以大佬身边的朋友圈质量都高的惊人，并且这些人的共同特点是，他们没有一个人不是“沟通上的高手”，他们可以在任何场合、任何低点，跟任何人兼容。只要他愿意，他可以滔滔不绝的跟你唠嗑一晚上，而不用担心聊天冷场。
⑤You are what you choose（人是环境的产物）
多与逗比接触，你看待世界的视角就会变得特立独行；与心怀感激的人来往，你心境会变得柔软平和；与那些勇攀高峰的人交朋友，他们会告诉你，“自我设限”这种东西，就是拿来突破的。
你想要成为什么人，很大程度取决于，你选择跟什么人来往。
感谢几位群友的提问与回答，非常精彩！
下面我补充两点∶
1、人只能被你身边的人影响，这句话我太赞同了，也是这两年悟到最重要的一句话。
如果身边没有认知比你高的人，可以在互联网上链接牛人，也可以加入一些优质社群。
这真的非常非常重要，因为每个人都是环境的产物。
圈子很重要，而圈子的本质是认知圈，可以给你带来影响和高质量信息。
2、什么样的人才是有结果的人？
我记得猫叔曾说过:“直接付费跟有结果的人学习，是最好的捷径。”，所以，我觉得猫叔就是一个有结果的人。
为什么这么说，第一，不要看一个人说了什么，要看他做了什么。
你可能会说一个人做了什么可能也会作假，那就看一个人持续行动做了什么，比如一个人他持续3年发朋友圈，一个人持续700天每天阅读3小时，一个人持续日更400天。
那都是真真实实肉眼可见的结果，人不可能花三年五年甚至一辈子来骗你，如果有，请珍惜。
第二、猫叔本身就是注重结果和践行的人，他说过“人至践，则无敌”，是践行的践。
如果你对他了解的话，你会知道他看书学习的主要目的也是把知识用起来，用，是最好的读。
所以，一个有结果的人，满脑子都是行动，先干起来再说，这一点在创业和赚钱方面，尤其重要。
以上！
欢迎小伙伴们提供更多答案。
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