在家工作的这一年，许多朋友羡慕我可以不用去公司上下班，觉得十分自由，工作压力应该也不会很大。的确，工作时间够弹性，让我可以自由安排工作、家庭的时间，可以兼顾照顾家里。
但是，相比去公司朝九晚五，这样的工作性质也不是完美无缺。
忙起来的时候有时也不分周末还是工作日，而且可能与社会接触会少一点，更需要自己会管理时间和灵活安排各项事务，如果不好好规划，很容易丧失激情感觉疲累缺乏成长。（毕竟没有人天天在旁边看着）
关于自由职业的工作方式，我有一点感触就是，在家里工作时，要切割完整的时间段给某项事务，并且专注。因为在家工作，很容易被其他事打扰，导致工作效率不高。这时，就要保留出不被打扰的时间和空间专门工作，保证工作效益。
英国有一位叫查尔斯·汉迪的人，他被誉为欧洲的彼得·德鲁克，一代管理大师。他是自由职业者的老祖宗。他发明了一套方法，叫做“组合式工作”，被认为是最适合自由职业的工作方式。
他把自己的工作分为： 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有1个月的时间从事义务工作 。
因为是连续的全职的学习、工作和陪家人，效率会非常高，往往比零零碎碎学习的人快很多。同时，家庭工作和义务工作给人提供了归属感和意义感，学习工作让自己持续升级。哪怕只有一半的时间用来工作，收入和产出会高很多倍。
其实这种方式就是把自己的时间分为很多块，用于专注做某项事情。比如工作、陪伴家人、学习、休闲等。当然这部分是针对于时间相对自由一点的人，那么正常上班的人有什么可以从中发现学习的呢？
可以试着这样安排自己的工作——
每周六日铁定在家陪孩子，平时晚上从下班以后到九点半之间，请家人或伴侣来带孩子，当然这部分可以和家人协调，每周几天。然后安排自己的学习。白天的时候一半时间用来工作，一半时间用来学习。这也是一个小的组合工作。
虽然并不是人人都是自由职业，但我觉得这种组合式的工作方式可以给所有人带来启发。
无论是正常的朝九晚五上班族，还是自由职业，或者是全职家庭，都可以将自己的时间分成几块，不要放弃自我的持续成长，在一个时间内尽可能专注地做一件事情。这样才能更好地将时间的利用最大化，坚持下去，会发现收获很不一样。
今天是#100天晨间日记#第37天打卡
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