好久没有抱怨过了，但是昨晚听了顾问老师的给学委们开的会，我真的很抱怨。
首先，说开一个小时的会，结果自己就讲了整整一个小时。
在听讲话中得知他本人在单位就是一个领导，管理的领导。那居高临下的训讲话，也不愧是极具领导作风的领导。
第二，只看到别的组做的好，没看到别组的顾问是怎么做的。
这个顾问每天架子端的高高的。今天要离开小组，明天得离开小组。总给人一种高高在上的指挥、可望而不可及让人摸不着头脑的感觉。
5月份之前经常说：顾问5月份就离开小组了，就不管小组学习的事儿了。四月底我们小组学委一起讨论时，学委就说：咱这次共学请他给点评吧，他5月份就要离开了。当然我们都希望能够听到他的点评，更希望他们参加共学。
不愧是“顾问”，共学点评还需要我们“请、邀请”。
不过，从另一个方面讲，这样也不是坏事，因为这也促进我们加倍学习。我们学委三人约定轮流点评、总结，这就要求我们自己要扎实学习，尽可能的提升自己。
第三，这一次又说做美篇。说我第1次准备美篇的内容太多，说他看后就说内容的多，然后就没有下文了。
是的，看后批评一通说内容多，质量不行，也没提出具体的修改意见。然后就说如何成立宣传小组等等。 学委看后还把自己的内容修改精简一下。 而他总给人一种不着边际的感觉。
当时学委的一句话很赞同：我们先做好自己的学习。说的对，做好自己的学习是第一位的。
那次整理确实耗费了我大量的精力和时间。
有一句话他说的对，美篇应该是一个组织，不是一个人做的，一个人太费精力，太耗时间。
不想抱怨了，一个人一个人的生活方式吧。还是学委说的对：我们首先要做好自己的学习。
其次小组的工作组织方法也需要改进。
第一，我还是以我一贯的原则，以强带弱、以勤带懒。可以公布每次参加学习的学员名单，鼓励参与。
第二，对于没参与过的尽量联系帮扶。
网友评论