已欲立而立人，已欲达而达人

今日小笔记 Day 28

《曾国藩传》

已欲立而立人，已欲达而达人。

这是曾国藩对待下属的准则，除了尽力提拔下属升官，他更喜欢培养。据说他的幕僚有几百人，定期给幕僚布置作业，一起吃饭交流学术。他还像孔子一样因材施教，会根据这些幕僚的能力分配恰当的工作和位置。

其中，最令他满意的学生是李鸿章。李鸿章很聪明，文章又写得好，但为人比较骄傲，也比较懒。曾国藩还为此特意打磨他，比如早餐特意要等他一起吃，不来就三催四请，撒谎就批评。在曾国藩的敦敦教导下，李鸿章的坏习惯都改掉了，也成了国家栋梁，位列总督，跟曾国藩平起平坐。

让我感动的是， 李鸿章在面对和曾国藩有利益冲突的时候，没有像左宗棠和沈葆桢一样恩将仇报。即便有时候会因为坚守自己的原则而引起恩师不快，但在大是大非上，不拖后腿。同治二年，曾国藩让他筹8万两支援曾国荃粮食，他自己的淮军也在作战，军饷同样紧张，但他还是在一个月左右凑足了6万两及时送过去。

所以最后曾国藩才会选择了李鸿章作为他的接班人。育人助人时，曾国藩是不会考虑对方是否有回报的，但对方的为人处世，品德性格，看在眼里记在心里。