最近遇到一个高情商的同事,就是处处都能理解同事的需求。
当让同事们处理某个事情的时候,都能够想到同事们如何处理更加的便利。例如,如何能够减轻同事们的工作量,如何能够帮助同事把事情搞清楚,减少重复工作。
而在这个过程中,既能够严格按照工作标准去执行,又能够帮助同事去解决问题,可谓是恩威并施。
相比起来,另一个领导就差了一些,经常跟同事们摆架子,甩脸子。虽然这个领导能够决定大家的生死,但是同事们背后总是讲这位领导的坏话,甚至还有的人联合起来想要择机篡权。
看来体制内的团结真的很重要。
最近遇到一个高情商的同事,就是处处都能理解同事的需求。
当让同事们处理某个事情的时候,都能够想到同事们如何处理更加的便利。例如,如何能够减轻同事们的工作量,如何能够帮助同事把事情搞清楚,减少重复工作。
而在这个过程中,既能够严格按照工作标准去执行,又能够帮助同事去解决问题,可谓是恩威并施。
相比起来,另一个领导就差了一些,经常跟同事们摆架子,甩脸子。虽然这个领导能够决定大家的生死,但是同事们背后总是讲这位领导的坏话,甚至还有的人联合起来想要择机篡权。
看来体制内的团结真的很重要。
本文标题:团结同事的感悟
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